重庆软件测试培训协议，学习内容必须紧跟行业变化，作为软件测试培训也要紧跟行业步伐，不断学习软件测试真正的目的，一个完整的测试流程过程，学习软件测试难不难呢，软件测试的发展趋势，单元测试在软件测试中如何体现，软件测试工程师薪资有多高？更新自己的知识和能力。

1.软件测试真正的目的

软件测试做重要的目的就是企业希望投入最少的人力和时间，尽量在最短的时间内解决软件吃咸的各种问题。同时在测试的结果，可以作为企业的重要数据以便于企业进行产品的改进和升级。可以提高产品的使用率和实用性和产品的质量增强客户的使用感。

2.一个完整的测试流程过程

开发提测；开发把代码写好，并且自测通过后，就会把发起提测。测试环境搭建开发提测后，必须进行环境搭建才能执行测试。测试环境的搭建方式根据公司的规模和流程，主要分为三种开发或者运维帮助搭建，测试只需要按照要求执行测试即可； 开发提测后上传代码到指定位置，测试只需要使用公司提供的持续集成平台，点击部署即可； 开发提测时，以附属方式，附上环境搭建的核心代码，然后测试搭建；

3.学习软件测试难不难呢

事实上，软件测试是比较简单的科目，很适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心，肯学习的心，而且对测试也充满了兴趣，困难不会太大，首先要确定的是，软件测试非常适合没有基础的同学学习，因为这个岗位主要是基础知识+项目经验，高收入工作并不是一个梦想，只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学，就业压力很大，如果没有工作经验，可以考虑参加软件测试培训，提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业，学习一种有前途的专业技术，那么软件测试就是*的选择。

重庆软件测试培训协议

4.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。

5.单元测试在软件测试中如何体现

单元测试主要是对软件模块进行测试，通过测试，发现模块实际功能不符合的情况和编码错误。由于模块规模小、功能单一、结构简单，测试人员通过阅读源程序可以清楚地了解其逻辑结构，首先通过静态测试方法，如静态分析、代码审查等，确定 模块的源程序。分析并遵循模块程序设计的控制流程图，以满足软件覆盖要求的逻辑测试要求。此外，还可以使用黑盒测试方法提出一组基本测试用例，然后再使用白盒测试方法进行验证。对于一些对质量和可靠性要求较高的模块，一般需要满足要求的组合覆盖或路径覆盖标准。

6.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，*不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

看了这些软件测试真正的目的，一个完整的测试流程过程，学习软件测试难不难呢，软件测试的发展趋势，单元测试在软件测试中如何体现，软件测试工程师薪资有多高？相信有所了解了，详情可来电咨询。

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