想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于初级高级人力资源管理师有用吗一些介绍。

1.初级人力资源管理师学习与报考问题

①一般培训班的招生时间都是在考试前的两个月左右，你只要留意报纸，就能看到培训班招生广告。至于考试时间每年上半年和下半年各举行一次，大概在每年五月和十一月进行。我06年参加人力资源管理师（中级）考试主要是在电脑上答题（现在是不是在电脑上考试，你报名时可以问问）。上午考理论（选择题），下午考实操（问答题），因为我是考中级的，需要交了一篇论文，但是不用答辩，报考高级的就需要论文答辩。如果你打字速度慢的话，建议你先练练打字。②首先你需要清楚了解人力资源的整个体系，基本的体系包括岗位、绩效、薪酬、培训、招聘、那么这5个模块里面，你需要分开学习，学习的方法就是看些专业资料，然后网上下载现成模板，体会里面的专业思想，形成自己的思想，并且将这些思想写下来，形成文章，进行升华，久而久之，你就能熟练运用这些专业知识融入到自己的工作中了。如果是应付考试，最主要的不是死记硬背，而是理解专业知识并能运用它们，这在实操考试中尤为重要。

2.请教：高级人力资源管理师可以等同于高级职称吗？

高级人力资源管理师是证书，不属于职称证书，类似于从业的资格证明。职称是需要评定的，不是通过考试考出来的。拓展资料:企业人力资源管理人员*统一考试按照*职业标准分为人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源师（*一级）。凡考核合格者，由*人力资源和社会保障部颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、*通用。参考资料:

3.高级人力资源管理师 有用么

还是有用的，现在社会上考人力资源管理师证书的人还是挺多的，这对你以后升迁或者是入户积分都有帮助的，建议你考一个证书。

4.高级人力资源管理师好考吗？

人力资源管理师分为一、二、三、四四个级别，据说是四个级别中等级*，也是通过率*的一个，比较好考。

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