人际交往成功的例子   在这个信息发达的时代，拥有无限发达的信息，就拥有无限发展的可能性。信息来自你的情报站，情报站就是你的社交网络，人缘有多广，情报就有多广，这是你事业无限发展的平台。   商场上称人缘信息为“情报”。一个生意人怎样获得工作上必需的情报呢?我们所知的有效的方法是:一，经常看报;二，与人建立良好关系;三，养成读书习惯。换句话说，生意人重要的情报来 源是“人”。对他们来说，“人的情报”无疑比“铅字情报”重要得多。越是一流的经营人才，越重视这种“人的情报”，越能为自己的发展带来方便。   日本三洋电机的总裁龟山太一郎就是很好的例子。他被同行誉为“情报人”，对于情报的汇集别有心得，有趣的是他自创的“情报槽”理论。他说:“一般汇集情报，有从人身上、从事物身上获得 两个来源。我主张从人身上加以汇集。如此一来，资料建档之后随时可以活用，对方也随时会有反应，就好像把活鱼放回鱼槽中一样。把情报养在情报槽里，它才能随时吸收到足够的营养。”   把人的情报比喻成鱼非常有趣。一位*评论家也说:“我每一次访问都像烧一条鱼一样，什么样的鱼可以在什么市场买到，应该怎么烹调比较好，我得先弄清楚。”对于生意人来说，如何从人身上得 到情报及处理情报，这样的工作，其实是和编辑人一样的。许多记者都知道:在役有新闻时，设法找个话题和人聊聊。生意人也是这样，也许没有办法随时外出，那就利用电话来跟朋友们讨教吧!  

  日本前外相宫泽喜一有个闻名的“电话智囊团”。宫泽在碰到记者穷问不舍时，往往要求给予一个小时的时间考虑。如果碰巧在夜里，则只要一通电话就可以得到满意的答复，这些答复来自他的十 名智囊团成员。这也就是我们所谓的“人的情报”。   一个人思考的时代已经过去了，建立品质优良的社交网络为你提供情报，成了决定工作成败的关键。环绕我们四周的多半是共同寻乐和有利害关系的朋友，和他们交往虽然愉快，关系却不能长久。 我们很容易分析得出结交朋友的过程，总不外因为某种缘分与别人邂逅，对对方产生好感，然后开始进行交流，于是进入“熟识”阶段。对朋友觉得有趣或愉快，通常都在这个阶段。熟识之后，开始有 一种共患难的意识，彼此间产生友谊。认为朋友会对我们有帮助，通常是在这个阶段。这个阶段的友谊，联系性强，彼此间也容易产生超过利害关系的亲密感。说得更具体一点，交往的本质其实也就是 互相启发和互相学习，彼此从不断摸索中逐渐改变、逐渐成长，建立起稳固而深厚的友情。在我们的工作和生活中，可以作为智囊的朋友，大抵可分为以下三类:   *类提供给我们有关工作情报和意见的，称为“情报提供者”。这种人大都从事记者、杂志和书籍的编辑、广告和公关工作，即使你不频频打扰，对方也会经常提供宝贵的意见，像上述的“电话 智囊”就是这一类。   第二类提供我们有关工作方式和生活态度的意见，称为“顾问”。这种人多半是专家，甚至是本行业内的*人，我们可以把他们视为前辈或师长。   第三类则与工作无直接关系，称为“游伴”。原则上不是同行，通常是我们在参加研讨会、同乡会和各种社团认识的，有些也是“酒友”。他们不但可以是“后援者”，有时甚至是我们的“监护人 ”。   以上是佛山新励成口才培训小编为您整理的关于人际交往成功的例子的全部内容。