苏州母婴护理班培训中心，我现在还是不甚了解。苏州育婴师培训不管选择哪条路，*可能都会走到同样的终点。在了解到高级育婴师的待遇怎么样，育婴师的好处，育婴师用途，怎么找一位合适的育婴师，为啥从事男育婴师的人少呢，男士能胜任育婴师这个该行业吗，育婴师进家注意事项后，我终于明白了这件事。

1.高级育婴师的待遇怎么样

育婴师分了三个等级，今天就来说高级的，高级育婴师它的一个市场需求特别大，薪资待遇也很可观，像一线城市工资一般在八千以上，二三线城市一般在五千以上。现在报考高级育婴师的话，是直接可以考三级高级育婴师，比初级和中级的育婴师薪资待遇会高出1到2千。

2.育婴师的好处

一两岁的宝宝身体和器官都在飞速发育的阶段，经过专业的育婴师除了把宝宝生活起居照顾好，更重要的是能根据孩子的行为与思维特点，采用科学有效的引导或游戏的方式教育孩子，并有目标根据的让孩子养成良好的行为习惯，提高情商、心理素质、智商发展等多方面。

3.育婴师用途

去年我生二宝的时候也是请的育婴师，我记得当时也是朋友介绍的，他们公司还有出国育婴师，毕竟朋友介绍的才信得过，有育婴师的那几个月我算解脱了，老师呢首先了解新生儿科学喂养，能分辨宝宝哭是饿了还是拉了，每天会给宝宝洗澡剪指甲，事无巨细，也会帮助宝宝数学逻辑智能开发，所以我觉得宝宝从小就比其他的孩子聪明。

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4.怎么找一位合适的育婴师

要找一位理想的育婴师，你可以选择一个口碑和牌子都比较好的母婴护理公司，选择这样的公司，主要是育婴师选择面比较广，还有就是育婴师服务质量有所保障。如果选择一些小的中介公司，育婴师服务质量是没有办法保障，还有就是育婴师是否持有证书也是没有保障。

5.为啥从事男育婴师的人少呢

这很正常，跟男性护士，男性幼师一样。育婴师只是一个职业，无关性别。为什么从业人员男性少，可能大部分原因还是因为薪水达不到预期，毕竟承担男性养家的责任比例更大一些。本人机构育婴师培训讲师，学员里男性育婴师也不少见，不过真正上岗接育婴单的暂时没有。大部分是母婴店的老板或是母婴行业的其他从业人员有这个证的需要。

6.男士能胜任育婴师这个该行业吗

有些男性其实做育婴师上面，可能比女性更耐心和细致。在日常生活有有很多类似的例子。就说我吧!我爸爸是个典型，他在机关事业单位工作，但我就是爸爸带大的，因为妈妈是医生经常要给病人做手术，工作太忙，从新生儿期到3岁之前都是爸爸带我包括做辅食、做操、日常护理、等等。

7.育婴师进家注意事项

不得与用户提出与《协议》相违背的要求或附加条件，有任何问题都应向本公司反映以求问题得到妥善解决，私下接单，公司概不负责。做好日常的工作日记，定期向公司汇报，以进一步提高服务水平。如遇生病等特殊情况不能继续工作时，应提前向公司和用户说明情况，待公司安排后方可离岗，否则应承担由此带来的损失。每月工资应通过公司结算。绝不允许把宝宝交给其他家人之外的任何人代管或让其带走外出，要确保宝宝的人身安全对用户负责。

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