面试问缺点怎么回答       金无足赤，人无完人，当招聘方提到你的短处时，如果你想刻意掩饰，尤其是那些显而易见的短处，恐怕会招致反感。那么，面试问缺点怎么回答？惠州新励成小编认为：比较好的办法就是“这壶不开赶紧提那壶”，扬长避短，做不了完人可以尽量向 完人靠拢，借助幽默的嘴皮子来将自己的缺点淡化。有面试经验的人通常坦然承认自己的缺点，但他们很有技巧，在谈起这些缺点时，他们可以幽默地模糊掉这些缺点所带来的弊端将缺点过渡为优点。惠州新励成小编举例：例如：       当求职者的简历上有明显的留级记载，他可以这样提及这件事：       “你为什么留级过一年?”主考官这样问，求职者可以这样回答:“我也觉得留级一年很不应该，当时我被推选为社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉 到这个错误时，我已经被留级了。虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是一想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。但是，我的责任心已经被深 刻地践行了，它就像影子一样和我如影随形。”  

    面试问缺点怎么回答的事例分析：       首先，这位求职者给主考官留下了一个主动承认错误，知错就改的形象，其次主考官听了他的回答后会认为虽然留级一年，但造成这种结果的原因却是带有良性的，他会猜测该求职者的社交、组织 能力很不错。由此，该求职者实现了缺点到优点之间的平稳过渡。       其次，这位求职者面对刁难的问题，处变不惊，坦然而风趣地应对。幽默的语言智慧，让他的缺点更加淡化，取而代之的是人格魅力的优势显现。       当然，对于别人当面评价你的缺点或短处时，你也可以淡化缺点，避而不谈，机智地去转向其他的优点。       戴维:“很抱歉，我们的谈话随时有可能被打断。不过，法拉第先生，你很幸运，此时此刻仪器还没有爆炸。你的信和笔记本我都看了，你好像在信中并没有说明你在什么地方上*。”       法拉第:“我没有上过*，先生。”       法拉第接着说:“我尽可能学习一切知识，并用自己的房间建立的实验室进行试验。”       戴维:“唔，你的话使我很感动。不过科学太艰苦了，付出极大的努力只能得到微薄的报酬。”       法拉第:“但是，我认为，只要能做这种工作，本身就是一种报酬!”       这段对话十分精彩和趣味十足，它是英国科学巨匠法拉第当年向戴维爵士求职时的对话。当戴维爵士提到法拉第没有受过正视教育时，法拉第仅一句带过，话锋立刻投向他的长处—执著、勤奋，而 这正是从事科学研究所需要的品质。终法拉第被爵士破格录取为自己的助手。       面试中经常会被问一个问题那就是“你认为自己弱点是什么?”       这是一个棘手的问题。如果照实回答，你可能会毁了工作;如果回答没有什么缺点又实在不能令人信服。招聘官试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。       面试问缺点怎么回答？惠州新励成小编认为，完满的回答便是用简洁正面的介绍抵消缺点本身带来的不良效果。请在幽默回复面试官问题的时候记住以下几个原则:       (1)不宜说自己没什么缺点。       (2)不要把那些明显的优点牵强地说成缺点。       (3)切勿不经思量地说出那些严重影响所应聘工作的缺点。       (4)不宜说出一些令人不放心、不舒服的缺点。       (5)可以说出一些对于所应聘工作一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。       (6)更不要将幽默误解为搞笑，幽默的答复体现的是一种淡定的智慧，如果在面试过程中一味地说笑，缺乏节制与分寸，就会给面试官带来不安稳的印象。       巧妙地运用以上的说法，便能漂亮地解决这个棘手的问题。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理。从辩证的角度看，缺点与优点是相互转化的，前提是正确地认识 缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然承认，都会使消极评价转化为积极的评价 。     想了解还多关于面试问缺点怎么回答的相关文章，请点击惠州新励成查看！