想要考人力资源管理师的朋友可以看下关于河北省人力资源管理师报名流程一些介绍。

1.人力资源管理师一级的报名条件？

河北高级人力资源管理师报考条件高级人力资源师(*一级，具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。考试科目：企业人力资源管理师一级的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师一级还需进行综合评审。综合评审撰写要求：（一）、论文选题　　论文采取考生自选题方式。选题应根据*职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。（二）、论文撰写要求　　（1）必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。　　（2）如无特殊说明，论文字数原则上二级不少于3000字，一级不少于5000字。　　（3）论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。　　（4）论文一律采用A4纸打印，报名时提交打印件一份，word文档一份。　　（5）考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。　　（6）论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。（三）、论文格式要求　　（1）论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。　　（2）标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。　　（3）摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。　　（4）注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。　　（5）论文的末尾须列出主要参考文献的目录。　　（6）注释和参考文献的标注格式为：　　1.图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。　　2.期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。　　3.报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。　　4.网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。（四）、论文提交要求　　提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式，报名时要提交打印稿(一式三份)和电子档（word格式）。

2.河北2021年人力资源管理师*报名条件？

人力资源师是国考项目报考条件都是是一样的（报人力选锐旗选锐旗）： 助理人力资源管理师(*三级) （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得其他专业*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （3）取得其他专业*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （4）具有硕士研究生及以上学历证书。 （5）具有高等技校、*专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生) 人力资源管理师(*二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得*本科学历证书后，连续从事

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