想从零基础学习软件测试到成为测试工程师详细了解南京手工测试就是程序测试

1.#软件测试工程师#测试流程 和

测试流程:首先是在项目下发之后进行需求分析讲解会议，然后根据需求规格说明书进行测试用例编写，编写完用例后进行用例评审，该修改的地方进行修改，直到用例和需求规格说明书没有太大的出入后，开始部署测试环境，对项目做一个系统测试，系统测试通过后，执行测试用例进行测试，测试过程中发现bug后，经过反复验证，确定bug后，再使用禅道进行提交并跟踪bug，协助开发重现bug，并完成回归测试，直到产品没有重大缺陷后，发布上线。测试用例:包括用例编号，用例标题，功能模块，重要级别，测试输入，预期结果。 来自职Q用户：匿名用户每个公司的测试流程不太一样，用例编写方法都差不多 来自职Q用户：匿名用户

2.南京学习软件测试培训的内容和流程？

软件测试培训内容：测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。最初工作可能做手工测试，也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，而且现在自动化测试人员急缺，且薪资很高。现在最稀缺的是性能测试人员，目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高，因为现在性能测试人员属于稀缺状态。希望我的回答能够帮到你！

3.南京软件测试培训有哪些内容？南京中软卓越的软件测试培训课程怎么设置的？

软件测试的内容差不多，就是细节上会有一定的区别。分为通用、自动化、还有性能测试。具体怎么设置的还是去试听一下比较好，而且讲的好不好也很重要。希望采纳谢谢

4.软件测试的测试流程是怎样的？

1.需求分析在测试前拿到产品需求文档，进行需求分析及需求评审前先对需求文档进行详细的阅读，对有疑问的地方进行标注。具体可从以下进行：a.分析产品功能点b.产品核心竞争力c.Kano模型、马斯洛需求分析、多问几个为什么、上下文分析法2.制订测试用例工欲善其事，必先利其器；对测试而言，测试用例就是器，做好了才能把好关a.使用思维导图列举测试大纲，尽量发散，想到什么就写什么，；先放后收，对知识点进行总结和归纳，标记重点测试模块，删除冗余及重复测试点。b.可使用边界值法、等价类划分法、错误推测法、因果图法等设计案例c.根据测试大纲制定测试用例，需包含模块名、测试优先级、操作步骤、期望结果、测试结果、备注3.评审测试用例a.测试作为主导，联合开发、项目经理、PM进行测试用例评审b.可先讲解测试大纲，让开发、项目经理、PM心中对测试用例有个大概；后再进行详细测试用例讲解4.执行测试a.根据测试用例执行测试b.发现问题保留现场，记录测试方法，通知开发解决问题c.覆盖测试用例之外若有时间可进行探索性测试5.提交Bug并推动Bug解决a.在Bug管理工具上提交Bug，详细记录测试步骤b.根据Bug严重程度划分Bug等级:致命、严重、一般、提示c.推动开发解决问题，记录问题进展，一般聊天沟通，若问题严重则需通过邮件推动解决6.回归测试a.对已修复的Bug进行验证b.对Bug所在模块进行基本功能测试；整体进行冒烟测试，确保不会因为修改Bug而引起其他功能出现问题7.编写并提交测试报告可使用金字塔原理设计测试报告，先总后分，上级统领下级，下级推导出上级，环环相扣a.对Bug进行汇总，筛选出各个等级的Bug存活情况b.制订Bug发现及解决曲线图，一般版本正常应是前期多，后期收敛，存活的是级别较低的Bugc.总结归纳版本情况，评估发布与否

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