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1.总裁研修班提升商务应变能力

微表情管理不仅让自己更好的自我觉察，更可以应用在职场、商业上的各种场合，让我们更能理解沟通的对象，很微妙的察觉，就能带来大大的效果。商务演讲能力的提升，对于增强个人魅力，提高个人影响力和感染力，增强客户的粘着度有着重要作用，为此，肖老师围绕演讲的三个核心要素：演讲中的人、演讲的流程、演讲的内容，展开了本次课程。

2.总裁研修班学什么课程

国外的一些地区相当于一个城市、一个企业发展史有太多值得借鉴和学习的东西，*四代领导人都首肯表态需要学习新加坡！我们学习、住宿的地方是在新加坡南洋理工*校园里面南洋理工*世界排名12。亚洲排名多年高居榜首与此相比清华、北大排名17、30。这次回炉深造就算不为镀金也可以圆您一个名校梦。

3.医养结合投资总裁研修班

共同分享了“受资本市场欢迎”的医养结投融资模式、长照险在未来的发展、医院转型养老机构的“以医助养”新模式、集团化企业布局医养结合板块的战略规划策略、上门康复与居家康养新业态在实践中的经验等内容。老师们毫无保留地分享，学员们热情地倾听与回应，让整个课堂气氛无比火热。也为2023年的*老龄产业总裁研修班的课程。

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4.建筑企业管理总裁研修班

对于建筑企业高质量的发展，首先从自身出发，坚持中长期的积累，深化数据，不做浮于表面的管理；长线的发展需要加大综合管理的投入；另外泛华集团的第三个五年规划，将会始终围绕“进度、成本”两条主线，坚守“ 安全”的底线；对如今降温的建筑行业，除了做好自身的管理外，从经营方向上来说，多与国企央企、实力信誉强大的民营企业合作，增强自身的抗风险能力，保证企业的稳健发展。

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