人力资源管理师报名条件
---四级(中级): 具备以下条件之一者
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)连续从事本职业工作1年以上。
---三级(高级): 具备以下条件之一者
(1)取得本职业中级级*证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(2)连续从事本职业工作8年以上。
(3)取得医*校中等按摩专业毕业证书。
企业人力资源规划
(二)直线职能制:以直线制为基础,在厂长(经理)领导下设置相应的职能*,实行经理统一指挥与职能*参谋、指导相结合的组织结构形式。
优点:一种集权和分权相结合的组织结构形式,统一指挥,引入管理工作专业化的做法,发挥职能*的参谋、指导作用,
缺点:无暇顾及企业面临的重大问题,当设立管理委员会、完善协调制度措施不足以解决问题,组织结构改革倾向更多的分权
适用范围:一种利于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。