广州哪里有职业讲师实战培训机构?   　　广州天河区言行塑造训练《职业讲师扬帆》训练课程相较于普通TTT课程，更注重讲师表达的语言细节雕琢，和全套临场技巧的实用性训练，属于完全实战的讲师课程。   　　《职业讲师扬帆》课程为配合和体现其本身的教学高质量，请立志成功踏上职业讲师道路的学员朋友踊跃加入我们的训练旅程。广州言行塑造的裁量式训练独步*，与众不同！咨询热线：400-850-8622 微信咨询：eduttvip 胡老师（可来电申请免费试听）详细课程请点击 广州职业讲师培训课程 查看。

　　1．培训讲师的选择标准

　　一般来讲，培训讲师的选择要遵循以下几个标准： 　　(1)良好的授课能力、丰富的授课经验。 　　(2)具有独立课程开发的工作能力。 　　(3)对相关领域有持续的研究。 　　(4)良好的客户反馈。   　　2．培训讲师的来源   　　培训讲师主要有内部开发和外部聘请两大来源。企业应根据实际情况选择合适的培训讲师，确定适当的内部和外部培训讲师的比例，做到内外搭配得当，大限度地促进企业人员能力和素质的提高。 　　(1)内部开发 　　对于与企业、*以及岗位工作密切相关的培训课程，比较好选择企业的内部人员作为培训讲师，因为和外聘讲师相比，企业内部人员才是熟悉企业的人。在培训人员的选择上，企业高层领导、人力资源部经理、*主管、专业技术人员都可以被邀请来就不同的问题对新员工进行入职培训。 　　(2)外部聘请 　　对于提高新员工个人职业素养的入职前培训课程，如时间管理、商务礼仪等，企业可以从外部聘请专职的培训讲师来对新员工进行培训。