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1.软件测试培训形式

软件测试培训现在不外乎两种形式，一种在培训机构教室里面学，另一种就是在大型IT企业内部学，如果选择培训机构，专业的it培训机构都有软件测试课程的，线下在教室学，也都还不错，可以上门实地考察看看。实地考察最重要。核心注意：是否有教育资质，没有教育资质的是不能搞培训的，如果做培训，那么是违法的；其次，选择一个你喜欢的学习模式

2.软件测试行业人才缺口大

软件测试人才需求量很大，但随着行业的成熟，企业对测试人员的要求越来越高，对测试人员的技术要求也越来越高。 然而，随着软件产品的日益复杂，为了保证软件产品的质量和正常启动，软件测试岗位已经引起了各大公司的关注。 只要有软件产品，就需要测试人员。 因此，随着我国软件产品的不断发展，对测试人员的需求也在不断增加。

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3.软件测试岗位进入门槛低

为什么说软件测试岗位入门槛低，在*，目前还没有高校为软件测试岗位开设专业。大多数测试人员通过自学或培训进入该行业。企业对测试人员没有具体的专业要求。只要他们掌握了相关的知识和技术，并且能够胜任工作内容就可以。

4.软件测试工资待遇好

很多人认为软件测试进入门槛低，工资水平应该不够高，但事实并非如此。软件测试属于IT行业的技术岗位。虽然进入这个行业相对容易，但它需要不断学习和提高技能水平。这是一个技术含量很高的职位。从初级测试人员开始，他们只能进行一些功能测试。他们需要不断学习编程语言、数据库、操作系统等知识和技术，并将进行自动化和性能测试。高级测试工程师需要掌握测试框架和测试策略。

5.软件测试发展前景好

由于测试工作参与了软件产品的整个过程，所需的知识也非常广泛，这也为测试人员的发展方向奠定了基础。测试人员一般可以朝着高级技术和技术管理的方向发展，同时也可以朝着产品的方向发展，因为他们储备了广泛的知识。对于软件测试职位，发展方向非常广泛，随着技术和经验的提高，工资也非常可观。

6.软件测试培训需要学习

软件测试培训需要学习什么技术?每个软件在上线之前都离不开一个又一个测试，想要成为一名合格的软件测试工程师，首先需要学习功能测试的技术，计算机基础、软件测试核心理论、Linux、数据库都是需要学习的，学完这些基本可以胜任功能测试工程师的岗位。

7.软件测试行业成长空间大

随着互联网行业的不断发展，软件测试的晋升空间也越来越大，不少大型科技公司制定了一系列成长路线，有技术方向的也有行业方向的，所以未来软件测试的职业生命周期也能得到更好的保障。目前不少科技公司会为软件测试的晋升提供一系列保障，比如安排一些内训课程等等。

8.学了软件测试后方便创业

在互联网时代，尤其是移动互联网时代，不少测试员走上了创业的道路，由于自身具备技术的优势，所以软件测试创业也具备了一些先天的条件。在大众创新万众创业的时代背景下，软件测试行业有更多的创业空间。相信随着科技领域的不断发展，软件测试的工作环境也会逐渐得到改善。

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