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1.软件测试程序员

21世纪的第二个十年，程序员已经成为这个时代*的身份之一。 从草地到城，四通八达的网络线构成了当今城的面貌，而在繁华与生机下蛰伏的枝蔓，则是程序员一砖一瓦地搭建起来的。 30多年前，网络空间的各种布局还没有出现。 今天，互联网已经成为一个充满活力的大都。 在这个演变过程中，测试人员占据了不可小觑的位置。

2.软件测试行业

行业测试专家基本能力要求：精通某个业务性较强的行业的业务流程及关键技能，如医疗通信ERP等特征较明显的行业。能够根据对本行业业务的了解和对测试行业的了解，对组织内的软件测试流程和方法做出优化，提高测试效率节测试成本。

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3.软件测试好就业吗

现阶段软测优秀人才空缺已实现30万，在其中在中大中型比较发达大城的专业人才就提升20万，并以每一年20%速率增长。优秀人才稀有当然产生工资待遇上涨。刚入门的自动化测试工作人员，发展月薪大多数才5000-7000元上下。高过同年龄人1000-2000元的工资水准，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可达20万或更高一些。

4.软件测试培训班有必要报名吗

软件测试培训班有必要报名吗，是很有必要的，因为培训是进入行业的捷径，不仅节了大量的时间和精力，还积累了金钱买不到的工作经验，可以快速积累实战经验，没必要为节时间不报班不值得。目前软件测试行业人才缺口较大，欠缺的是技术人才，不建议自学。而培训课程基本可以系统学习，后期就业会提供服务。如果是为了就业而学习的，建议报软件测试培训课程，同时现在软件测试培训课程推荐就业。

5.软件测试行业怎么样

软件测试现已成为高薪热门行业，行业前景发展迅速。 很多人只是听说过这个行业，但对于具体的行业内容和行业发展方向，他们还很模糊。 为了让更多想转行的朋友深入了解IT行业的技术发展前景、就业方向和职业薪酬等，掌握*动向！

6.架构师必备的沟通能力

公开及分享是架构师传道的基本手段，在内部他们可以颁布适用于内部的规范指南，及开展培训课程，在外部，他们可以发表学术论文，及与同行业进行学术交流。传道还能增加架构师的影响力，提升他人对架构师的信任度，使架构决策前的沟通变得更有效，提升他人对架构师的认可度，使架构决策后的结论变得更有说服力。

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