浙江软件测试培训机构排名，话说软件测试培训前景非常好，批做软件测试的人怎么样了，从事软件测试行业，软件测试项目经理的能力要求，架构决策，架构师实践检验，架构师的传道能力是对此详细的分析。

1.批做软件测试的人怎么样了

我是阿里的一名员工，算算时间，从事测试行业已经有了近10年的时间，在6年前，来到了阿里，在大厂工作的这几年，有好有坏吧，好的是薪资不错，我现在的年薪有50W左右，虽然工资在公司不算高，但在同龄人中是比较不错的了，算是实现了财务自由，想买的东西都能买，不用精打细算的过日子。

2.从事软件测试行业

时代发展这么快，哪一行都可能产生变化，技术岗位已经算是有保障的了，现在技术发展迅速，新人虽然经验不足，但是胜在学习能力强，其实归根到底，哪个行业都需要顺应时代变化，像测试这种技术岗位，说到底还是不断学习。是我很鼓励周围年轻小伙伴从事测试行业的原因之一。

3.软件测试项目经理的能力要求

基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户，另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识，*能拿到PMP证书（项目经理认证），因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念，并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域（详细请参考相关PMP书籍），有一定的项目管理经验，理论上是没有问题的。

浙江软件测试培训机构排名

4.架构决策

快速架构决策固然重要，但快速并不代表盲目，架构师仍然需要判断哪些方面对他们当下而言更重要或更有价值。既要又要还要只可能发生在虚拟世界，在现实世界中他们需要舍小取大适可而止，从而做出合理的架构决策，而其中必然需体现出架构师的取舍能力。

5.架构师实践检验

通过实践来观察结果，世界上再杰出的架构师，也只能尽量保证大部分架构决策的正确性，但无法保证永远正确。架构师不是无所不知的“先知”，但他们可以通过不断的实践来降低架构决策最终失败的概率。只有亲自的实践能力才能检验决策的结果

6.架构师的传道能力

架构实践的成功经验，将是一种财富或资产，它不应该被当作传家宝进行封存，而是应该将它们进行传承，从而降低企业中的架构决策风险。因此优秀的架构师不仅是一名优秀的决策者，他们还应当时刻转换身份，充当一名合格的教练或布道师。

看了以上批做软件测试的人怎么样了，从事软件测试行业，软件测试项目经理的能力要求，架构决策，架构师实践检验，架构师的传道能力你是否也认同呢？如有不同见解，可以到下方留言。浙江软件测试培训机构排名

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：https://www.edutt.com/news_show_4484150/，违者必究！