宁波排名测试入门培训，比较迷茫的小伙伴，小编推荐你看看软件测试培训，从事软件测试行业，软件测试技术核心，软件测试技术方向，软件测试经理，软件测试师提高认知能力，架构师认知能力的提升解决您的烦恼~

1.从事软件测试行业

时代发展这么快，哪一行都可能产生变化，技术岗位已经算是有保障的了，现在技术发展迅速，新人虽然经验不足，但是胜在学习能力强，其实归根到底，哪个行业都需要顺应时代变化，像测试这种技术岗位，说到底还是不断学习。是我很鼓励周围年轻小伙伴从事测试行业的原因之一。

2.软件测试技术核心

这其实是一个水到渠成的过程，平时多将内容关注点要放在自己身上，放在能力提升上面。因为这对于我们来说是可控的部分。其实在看了许多入行多年的测试员工作经历后，不难发现，核心二字还是在于技术上，无论在职业的哪个阶段，我们都应该以匠心精神对待工作，这样才能确保我们走的更好，更远。

3.软件测试技术方向

事实上，测试行业的未来发展是几乎所有软件测试工程师都会关心的话题。 相信您也对自己的发展道路感到迷茫。 为了方便大家的选择和比较，我也会分享一下我的经验和看法。 如果你下定决心，想往测试技术方向发展，成为技术专家，那么你可以考虑这三方面：自动化测试工程师/架构师和性能测试工程师以及行业测试专家。

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4.软件测试经理

基本能力要求：参照项目经理的要求，你不需要有特别多项目管理理论基础及经验，但你必须精通该专业的的方方面面，从流程方法工具框架组织等等，你都必须了解，并*有实际的项目经验，能够随时指导测试团队的工作，对团队里面的问题提出一定的参考意见和解决方案，对团队的测试流程和方法做出改进。

5.软件测试师提高认知能力

但这其实是一种认知能力的提升，是从认知*阶段“不知道自己不知道”迈向第二阶段“知道自己不知道”的一种体现。提升认知能力的捷径是学习，但学习并不是盲目的，它需要带有一定目的性，例如：碰到的技术问题、架构决策所需知识，这样才能更好的提升学习效率及记忆效果。

6.架构师认知能力的提升

随着架构师认知能力的提升，不但能让他们在面对事物时，看清事物全貌，并从多维度视角去看待问题，还能让架构师突破自身瓶颈，提升上限空间。架构师不但需要从“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”迈进，还要再向“知道自己知道”跨越，从而做出更正确的架构决策。

从事软件测试行业，软件测试技术核心，软件测试技术方向，软件测试经理，软件测试师提高认知能力，架构师认知能力的提升是小编给大家衷心的小建议，大家可选择性采纳。宁波排名测试入门培训

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