丽水软件测试培训中心推荐，没有头绪吗，软件测试培训来帮你找到方向，小编一一详解了关于软件测试高薪的背后是什么，软件测试大数据，软件测试行业的发展快，软件测试这个行业值得入吗，软件测试架构决策，架构师的实践能力，架构师实践检验，架构师的传道能力。
1.软件测试高薪的背后是什么
有目共睹，短短的数十年时间，互联网相关的领域已经在不知不觉中发生了非常大的改变。但加班也着实辛苦，能够花钱的机会不多，休息时间也基本躺在家里，这里也和想进大厂的小伙伴说，高薪的背后，一定存在比常人付出更多的努力，所以能不能接受还需要看自己的衡量。
2.软件测试大数据
初期的功能测试发展到如今的自动化在性能和安全方面乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试等各方面的技术要求，无一不督促着我们这些“职场老人”不断汲取新的行业知识。在工作中，自己也在不断进步与学习着，其中，令我感触最深的除了内在因素外，更是大环境的发展。
3.软件测试行业的发展快
那时候企业对测试的重视度还没有如今高，互联网科技也没有现在怎么发达，所以公司最开始只有我一位软件测试人员，没有任何流程上面的规范化，但工作比较轻松，这使得我有充足的时间学习各种测试工具和技术。也成为我日后工作提升的关键。
丽水软件测试培训中心推荐4.软件测试这个行业值得入吗
选择方向时，不要听从别人的意见。 别人说技术位好，我就做技术。 别人说管理岗位好，我就做管理。 两者都不做很容易。 我们应该分析自己的特点，根据实际情况选择适合自己的岗位。 而做出选择之后，不要因为外在的因素而动摇你的选择，也不要因为学习的过程最终到了一个难点而放弃，这样无论你做什么，都无法深入。
5.软件测试架构决策
架构决策是在不确定性下对架构设计做出决策，而架构设计是互联网里面最关键的工作，要想成为一名优秀的主手， 架构决策一般都是经过深思熟虑的，这样在面对诸多不确定性时，才能做出*的架构决策，但有些架构师在做出架构决策之前会陷入无休止的纠结。
6.架构师的实践能力
架构师通过决策，让利益相关方达成一致，并明确工作目标，但他们的工作只是刚刚开始，还需要通过实践来观察结果，从而来验证架构决策是否正确。不少企业中的架构师都被赋予了架构决策权，他们只负责给出决策结论，不负责或辅助产研团队落地实施。这种有权无责的反模式并不提倡。
7.架构师实践检验
通过实践来观察结果，世界上再杰出的架构师，也只能尽量保证大部分架构决策的正确性，但无法保证永远正确。架构师不是无所不知的“先知”，但他们可以通过不断的实践来降低架构决策最终失败的概率。只有亲自的实践能力才能检验决策的结果
8.架构师的传道能力
架构实践的成功经验，将是一种财富或资产，它不应该被当作传家宝进行封存，而是应该将它们进行传承，从而降低企业中的架构决策风险。因此优秀的架构师不仅是一名优秀的决策者，他们还应当时刻转换身份，充当一名合格的教练或布道师。
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