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1.学习软件测试难不难呢

事实上，软件测试是比较简单的科目，很适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心，肯学习的心，而且对测试也充满了兴趣，困难不会太大，首先要确定的是，软件测试非常适合没有基础的同学学习，因为这个岗位主要是基础知识+项目经验，高收入工作并不是一个梦想，只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学，就业压力很大，如果没有工作经验，可以考虑参加软件测试培训，提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业，学习一种有前途的专业技术，那么软件测试就是*的选择。

2.软件测试前景如何

软件测试的前景还可以的。1.软件测试的就业面广，这是从IT行业的范围来谈。相比于开发人员来说，懂一门语言的开发容易被淘汰软件测试就受到技术革新的影响较少2. 软件测试是经验的积累，知识面很广（开发语言的了解，行业业务知识的理解，数据库，软件开发流程的理解）可以学到IT行业很多的知识。

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3.游戏测试和软件测试

软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。

4.软件测试的原则

在测试计算机软件之前，首先要遵循软件测试的原则，即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备，并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力，所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效，你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程，持续测试不是一次性的全量测试。

5.动态软件测试是什么样的

软件测试中的动态测试是什么样的。动态测试对应于静态测试，即通过运行被测程序将得到的运行结果与预期结果进行对比分析，同时分析运行效率和健壮性能。这种方法可以简单地分为三个步骤：构建测试用例、执行程序和分析结果。

6.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

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