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1.一个完整的测试流程过程

开发提测；开发把代码写好，并且自测通过后，就会把发起提测。测试环境搭建开发提测后，必须进行环境搭建才能执行测试。测试环境的搭建方式根据公司的规模和流程，主要分为三种开发或者运维帮助搭建，测试只需要按照要求执行测试即可； 开发提测后上传代码到指定位置，测试只需要使用公司提供的持续集成平台，点击部署即可； 开发提测时，以附属方式，附上环境搭建的核心代码，然后测试搭建；

2.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

3.软件测试培训需要什么基础

软件测试简单来说，是在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。因此在企业中是尤为重要的岗位。软件测试工程师测试软件是否具有稳定性、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

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