2022重庆九龙坡黑盒测试培训机构排名名单出炉，今天给大家讲解一下软件测试培训，这里给大家叙述软件测试收费标准，软件测试行业发展前景，软件测试人才为什么缺，软件测试前进发展咋样，程序员外包的劣势，学习软件测试好就业吗仅代表个人意见，仅供参考。

1.软件测试收费标准

首先，这个问题有点笼统。 有成千上万的软件测试培训，10,000 和 20,000。 每个公司的培训课程内容不同，营销成本不同，定价自然也不同。 每个公司的培训课程内容不同，营销成本不同，定价自然也不同。 超过 10,000 个软件测试培训正在学习功能测试，通常以三个月为学习周期。 20,000软件测试培训是学习测试开发，通常学习周期与软件开发相同。 当然难度是一样的。

2.软件测试行业发展前景

我国软件测试目前的大嘴好没有相关的专业，所以就导致了软件测试行业现缺乏高学历和高素质的人才。想要从事软件测试的行业就只有自学挥着培训两种方式。培训机构众多鱼龙混杂，并不好选择。但是就这个行业来说如果你想从事这个行业那么前景还是不错的。

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3.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

4.软件测试前进发展咋样

国外公司的软件测试和开发人员比例远高于国内公司。 因此，国有企业要想与国外企业竞争，就必须重视软件测试，提高测试与开发的比例。 因此，未来几年，国内对检测人才的需求会非常高。 巨大的。软件测试行业门槛低，不受学历和专业背景限制。

5.程序员外包的劣势

在外包公司，通常来说，一个外包项目的周期在几周和几个月之间，很少超过半年，而每个项目的甲方都各不相同，因此，你可能上个月还在做电商，下个月就在做校园的，于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。而这种走马观花式的项目管理制度，就是典型的“战术上的勤奋”，除了让人疲于奔命之后，对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。

6.学习软件测试好就业吗

一个软件测试在互联网的技术岗位上也是比较简单的。 并且测试帖子不需要那么多代码。 考试工作要求是掌握考试的理论知识，有一定的逻辑思维能力，所以考试的准入门槛比较低。 进入行业的周期也比较快。 而且，就国内的测试岗位而言，测试岗位的技术水平比较弱，所以如果个人技术水平比较好的话，测试岗位的提升是非常快的。 薪水也高于同等学历的发展。

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