2022广州花都区人力资源管理师培训学校推荐出炉，广州人力资源管理师培训广告大量出现在自媒体和公共场所，接下来就针对人力资源管理师值得考吗，企业人力资源管理师能考吗，考人资难吗，为什么考人资，哪种人资证书含金量高，考人资备考多久合适这几个问题彻底了解下。

1.人力资源管理师值得考吗

看着别人一个个都在考证，自己也想去凑凑热闹，毫无目的性的盲目跟风。那么这个证是考还是不靠呢？这个问题的关键是，你是否想考，以后是否想要从事人力资源相关的专业。不过考了还是会有很大用处的，应聘时自己也就有了底气，也能让人相信自己实力。

2.企业人力资源管理师能考吗

很多人看到别人报考企业人资，内心疑惑，不是取消了吗，怎么还能考。其实企业人资依旧可以报考，仍然有效。只是证书在从*层面取消了，由用人单位和相关组织进行监管和发放，证书的含金量已经大大下降。所以考是可以考的，只是不建议考而已。

3.考人资难吗

虽说人资考试只考两门并且全都是选择题，，但是这种简单的形式往往跟你玩文字游戏，多堤防题目就可以。这么说吧，题型就限制了这个考试难度有限，不过对于非相关专业，没有基础的人来说还是十分痛苦的，能早点就早点复习。

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4.为什么考人资

1获得高薪职业的敲门砖，证书是HR行业高薪工作的基本要求； 2行业含金量认可度高，这个证书是职称类证书，不局限于一城一地，去每个城市都适用； 3提高生活质量，现在的证书背后都有一大堆的优惠政策，这对于物质资料的满足会有巨大帮助。

5.哪种人资证书含金量高

人资的证书有多种，很多人在报考时犯了选择困难症，不知道哪一个含金量高 ，哪一个值得考。从认证的主体来看，人资证书有三种，其中一种已经退出了考试，其余的企业人资是省级考试，人资是*统考。从这来看，人资的证书含金量会高一点。

6.考人资备考多久合适

备考时间3-4个月为宜。首先考生多为成人，都有工作缠身，真正用于备考的时间较少。其次较短的时间内，人们能够更加集中精力，坚持到底，时间长了也就懈怠了，学习效率低下。再者时间线拉长对于记忆理论知识也有不小的影响，很可能前面记得后面都忘了。

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