2022揭阳考人力资源管理师在哪里报名，今年很多的人都在做广州人力资源管理师培训 ，为什么这么多人都在做呢？在此我就和大伙说说人力资源管理师证书有含金量吗，企业人力资源管理师能考吗，人力资源管理师有含金量吗，人资考试难点，考人资报班线上还是线下，为什么HR要考人资，工作中要用到人资证书吗。

1.人力资源管理师证书有含金量吗

如果是想享受证书带来的福利补贴，这些证书附加福利都是真实能享受到的；如果说拿着证书去找工作，对于转行小白来说，可以当做入行敲门砖，这个证还是很有说服力的；但真正要搞事业，还是要努力修炼自身的工作能力，考证书是不行的。

2.企业人力资源管理师能考吗

很多人看到别人报考企业人资，内心疑惑，不是取消了吗，怎么还能考。其实企业人资依旧可以报考，仍然有效。只是证书在从*层面取消了，由用人单位和相关组织进行监管和发放，证书的含金量已经大大下降。所以考是可以考的，只是不建议考而已。

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3.人力资源管理师有含金量吗

它在人力领域就相当于如今的计算机专业。自从企业人资取消后，经济师证书方向的人资的地位就变得不可撼动了。更何况新版的人资证书已经死职称证书了，拥有和*证书相同效应。至于别人说的花钱*，那是早就被取消的那个。

4.人资考试难点

1自从考试行为成为了机考以后，出题的范围也随之变得越来越大； 2选择题题量大，而且每个人出题顺序不一样，借鉴别人的答案非常困难； 3背诵压力大，不仅内容多，还长得像，看起来差不多的问题有时候有好几个答案。

5.考人资报班线上还是线下

建议线上。*个理由就是你可以挑选各种优秀的老师，不存在跨地区的问题；其次是现实原因，现在疫情依旧严峻，为了自身的安全，还是尽量减少聚集；*就是最重要的因素，时间，大多报考的人员时间都不充裕，网课可以看回放，对人们非常友好。

6.为什么HR要考人资

我们就看看这个证书对于HR从业者的重要性、甚至是必要性。随手在招聘软件上搜索HR相关招聘信息，不难发现一些公司在招聘这方面的人员时，会对人资证书做出一定的要求，明确表示有人资资格优先录取，甚至直接要求等级。

7.工作中要用到人资证书吗

人力资源管理师证书在实际的工作中是没有什么作用的，关键是你通过考证学到了什么，这个在工作中是最有用的；等级证是你找工作的一个敲门砖，是有些作用的；有些企业，你有这个资格证的话加薪什么的，实惠还是有些的；

人力资源管理师证书有含金量吗，企业人力资源管理师能考吗，人力资源管理师有含金量吗，人资考试难点，考人资报班线上还是线下，为什么HR要考人资，工作中要用到人资证书吗虽然说技多不压身，但“精通”永远会战胜“皮毛”。2022揭阳考人力资源管理师在哪里报名

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