2023年台州月嫂培训正规机构排行名单公布，刚刚接触育婴师的同学可能比较迷茫，通过育婴师前景如何，育婴师怎样报考，育婴师的服务意识，怎么选择月嫂和育婴师，育婴师是不是越老越吃香，育婴师培训场竞争激烈，育婴师的现状，育婴师月嫂母婴保健师之间的区别，育婴师月嫂母婴保健师三者的区别了解下 。

1.育婴师前景如何

随着国内的生活水平的提高和教育理念的提高，早教市场的火热也造就了育婴行业，很多家庭已经对婴儿早教高度认可，随着社会人口老龄化的趋势以及三胎政策的开放，未来新生儿的比重将一定程度提升，市场前景巨大，发展速度超乎想象，育婴员将成为炙手可热的人才。

2.育婴师怎样报考

现代社会生活质量以及教学质量还有培养质量都越来越高，当代的宝爸宝妈也有相当高的文化水平，更懂的科学的早教，都希望可以受到更好的教育和资源。随着三胎政策的开放，加上现代父母的育儿理念，育婴师已成为近些年来非常具有发展前景的职业，但育婴师必须经过培训才能上岗。

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3.育婴师的服务意识

月嫂刘姐说：“细节决定品质，做好每件小事，你就赢了，比如：沙发垫还原、鞋子归类码放、物件收纳等，强调做家政员就要有服务意识，每进入一个客户家的时候都会考虑很多东西。有时候不能让雇主为你提意见，你要在事情出现就想到要去怎么做。做月嫂育婴师要会察言观色、要眼中有活。”

4.怎么选择月嫂和育婴师

月嫂育婴师的选择也必须符合条件。 性格的契合来自两个方面。 与这个家庭的母亲兼容的月子保姆可能不适合另一个家庭。 所以，在聘用月嫂之前，妈妈要尽量把自己的要求讲清楚，了解月嫂的性质，避免遇到相处不来的月嫂。 从多次聘请月嫂的经验来看，40-50岁的“奶奶型”月嫂更适合普通家庭。

5.育婴师是不是越老越吃香

目前看来，育婴师这个行业有这样一个不成文的潜规则，那就是很多家庭更喜欢年龄较大的育婴师，尤其是有自己孩子的育婴师。因为他们认为这些人更有经验！ 由于这种需求，30岁以上的人通常更容易找到雇主。对于40岁以上的人来说，找人更是难上加难！甚至很多*的托儿所都会提前预订！ 不过，其实不是越老越好。我们知道当育婴师的大多数人都是女性。女性在50多岁时更容易衰老，体力和精力会大大减少。因此，没有必要尽可能老。 此外，虽然有些育婴师人年龄相对较轻，但他们往往具有较高的教育背景、丰富的专业知识和较强的接受新事物的能力。他们往往只是缺乏经验，在开始后表现良好。

6.育婴师培训场竞争激烈

二胎政策之后，孩子的增加促进了育婴师这个职业的出现，育婴师在我国发展迅速，同时也引发了大量育婴师培训机构的出现。有场必然有竞争，育婴师培训机构良莠不齐有些机构只是打着培训的幌子拿到钱，随便上几节课。给一个不*的证书，就完事了。这里作为专业的育婴师培训机构一直不忘初心一步一个脚印踏踏实实，勤勤恳恳，只为给大家*的服务。

7.育婴师的现状

育婴供不应求，据权威机构*统计，目前*0-3岁婴幼儿人数超过8000万，其中居住在城的婴幼儿不下2000万。 我国学前教育的目标不包括0-3岁的婴儿，3岁前的入学率也很低。 90%以上的城家庭需要聘请护士，其中49.8%的家庭需要聘请专业护士。 按照最保守的估计，社会需要近1000万护士，但目前合格的高素质护士不足20万，场缺口巨大，供大于求。

8.育婴师月嫂母婴保健师之间的区别

育婴师和月嫂还有母婴保健师三个职位对于技能的要求是不一样的。月嫂主要掌握照顾新生儿和产褥期妈妈基本生活方面的技能，其中遵循了部分传统习惯。母婴保健师主要掌握婴儿和待产或哺乳期妈妈的生活、心理卫生等技能，同时具备孕期指导和产后恢复等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教方面的技能。

9.育婴师月嫂母婴保健师三者的区别

育婴师和月嫂以及母婴保健师三者所服务的重点也不一样。月嫂主要工作内容偏向于照顾产褥期妈妈和新生儿的基本日常生活。母婴保健师主要工作内容是偏向于为保持和增进待产、哺乳期妈妈及新生儿的心身健康，各项技能都会向保健的角度延伸。育婴师主要的工作内容是偏向于为三个月以上的婴幼儿提供生活照顾和早期教育，不包括对产妇的照料。

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