初级人力资源管理师报考时间取决于考生所在的地区,有的地区一年举行3-4次,有的地区每个月举行一次,比如四川下半年考试时间是7月13日;8月17日;9月14日;10月19日;11月16日;12月14日,随时都可以报名。

初级人力资源管理师报考条件

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源管理师有什么用

对于一些想转行或完全无相关经验的人来说,拥有初级人力资源管理师证很重要,相当于资格证,能够在一定程度上在求职中提高说服力,实实在在是块敲门砖。当然,如果你的能力足以达到HR岗位要求,那么不需要这个证也能通过面试。

人力资源管理师就业岗位有人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

因为目前国内很多企业尚处于传统人事管理阶段或现代人力资源管理的初阶阶段,要发展到现代人力资源管理的高阶阶段(即战略性人力资源管理)还有很长一段路要走,这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间,有证书未来发展会更好。