嘉兴月嫂培训正规机构名单公布，提醒我们应该坚持初心，不要轻易动摇。育婴师说明各行各业都有 它的优势，好的不一定适合自己。月嫂育婴师与雇主，男性可以从事育婴师吗，月嫂的服务内容主要有哪些？，怎么选择月嫂和育婴师，育婴师的现状，育婴师和月嫂收入相比怎么样，男育婴师好找工作吗

1.月嫂育婴师与雇主

月嫂育婴师和雇主最困难的是早期的磨合，因为每个家庭的生活习惯都是有差别的。 月嫂育婴师刚到雇主家，有的雇主会考验月嫂育婴师的责任心以及诚信还有专业，在这种小小的雇佣关系中，雇主是你的老板，你是他的雇员，你只需要听从老板的安排，否则就只能被解雇。

2.男性可以从事育婴师吗

育婴师的工作其实是很密集的，男性在体力方面有优势。 针对产后抑郁症发病率的上升，男性性格开朗、大方、宽容，男保姆可以从男性角度提供建议，缓解产妇抑郁症； 此外，男幼师的阳刚之气，也会对宝宝坚强独立性格的形成产生一定的影响。

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3.月嫂的服务内容主要有哪些？

产妇的护理和营养餐，合理调整膳食结构，注意产妇的饮食和营养； 为产妇洗衣服（不要洗内衣和袜子，以防止细菌感染）； 做好孕产妇保健和产褥期常见病的预防； 指导 对妈妈实施母乳喂养和母乳护理，观察和指导产后宫缩、恶露，帮助妈妈们掌握母乳喂养方法和婴儿喂养知识； 指导妈妈进入室内环境，协助刷牙、梳头、洗澡等； 教妈妈做产妇锻炼，指导产妇身体恢复，以利于产妇颈椎重新定位； 做好产妇心理引导。

4.怎么选择月嫂和育婴师

月嫂育婴师的选择也必须符合条件。 性格的契合来自两个方面。 与这个家庭的母亲兼容的月子保姆可能不适合另一个家庭。 所以，在聘用月嫂之前，妈妈要尽量把自己的要求讲清楚，了解月嫂的性质，避免遇到相处不来的月嫂。 从多次聘请月嫂的经验来看，40-50岁的“奶奶型”月嫂更适合普通家庭。

5.育婴师的现状

育婴供不应求，据权威机构*统计，目前*0-3岁婴幼儿人数超过8000万，其中居住在城的婴幼儿不下2000万。 我国学前教育的目标不包括0-3岁的婴儿，3岁前的入学率也很低。 90%以上的城家庭需要聘请护士，其中49.8%的家庭需要聘请专业护士。 按照最保守的估计，社会需要近1000万护士，但目前合格的高素质护士不足20万，场缺口巨大，供大于求。

6.育婴师和月嫂收入相比怎么样

婴儿护士负责带更大的婴儿。一般来说，他们是满月后或三个月后的婴儿。他们的工资相对稳定，责任心要求更高，因为当婴儿长大后，他们更有可能害怕主动伤害自己。一般来说，婴儿护士做得很好，收入仍然相对较高，但这也取决于婴儿护士的能力；月嫂的月收入较多，相对风险小于婴儿护士，因为婴儿是新生儿，主动伤害自己的可能性相对较小，但月嫂的收入与婴儿护士相比并不那么稳定，因为一般客户邀请一个月左右，你会再次离开家。总的来说，月嫂的收入很高，但不稳定。婴儿护士的收入低于月嫂，但相对稳定。

7.男育婴师好找工作吗

育婴师是近年来很受欢迎的职业。原因是新生儿数量逐年增加。而且我们非常重视育婴师的产业，所以现在育婴师的职业前景非常好。一般来说，育婴师对应的岗位是月嫂和护理，工资也略有不同，从6000多元到1万元不等。此外，育婴师的薪水也与这些因素有关-- 城消费水平，特别是家庭服务业的总体收费水平； 在工资方面，单独打工收入低于中介就业，中介育婴师的工资收入低于大品牌家政公司。

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