苏州张家港排名性能测试培训机构，今天和朋友聊天，无意间听到苏州软件测试培训最近很火，在网络上了解了一下关于它的一些介绍软件测试经理，软件测试项目经理的能力要求，软件测试管理方向，自动化软件测试工具，软件测试岗位要求，软件测试好还是开发好。

1.软件测试经理

基本能力要求：参照项目经理的要求，你不需要有特别多项目管理理论基础及经验，但你必须精通该专业的的方方面面，从流程方法工具框架组织等等，你都必须了解，并*有实际的项目经验，能够随时指导测试团队的工作，对团队里面的问题提出一定的参考意见和解决方案，对团队的测试流程和方法做出改进。

2.软件测试项目经理的能力要求

基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户，另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识，*能拿到PMP证书（项目经理认证），因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念，并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域（详细请参考相关PMP书籍），有一定的项目管理经验，理论上是没有问题的。

3.软件测试管理方向

不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。

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4.自动化软件测试工具

为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引入自动化测试工具，测试人员需要学习使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试。 在测试工作中，测试负责人还需要不断改进测试流程，提高测试水平，根据实际情况组建测试团队。

5.软件测试岗位要求

公司软件产品测试工作中，掌握软件项目指南,可更快了解手机软件特性、操作方法、工作流程并制订商品的测试流程;了解功能测试的撰写,接口测试的架设和维护保养,检测中BUG的管理方法。撰写检测汇报总结,把握手机软件的具备的作用、缺点和局限性,为开发软件成效汇总建议。

6.软件测试好还是开发好

对比而言,软件性能测试的培训会比开发设计简易。由于新手入门环节主要是手工制作检测,软件性能测试得话主要是一些专用工具的应用,便是人们所指的点来点去就可以了,随后了解测试步骤,功能测试撰写等。比研发更易于些,开发设计逐渐得话必须学习培训英语的语法,枯燥乏味的源代码撰写。

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