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1.为什么现在育婴师这么火

育婴师的大火离不开现代人对婴儿早教的概念已经深入心底，儿育婴师就是承载着这样一个使命，运用科学的知识护理和训练以及喂养婴儿，婴幼儿时期，尤其要求早教专业人员从生理、心理、营身体和大脑发育最快，尤其要求早教专业人员从生理以及心理还有营养和保健还有儿科推拿还有运动技能以及智力发育、行为训练和人格训练等多方面对婴儿进行科学指导。

2.育婴师的服务意识

月嫂刘姐说：“细节决定品质，做好每件小事，你就赢了，比如：沙发垫还原、鞋子归类码放、物件收纳等，强调做家政员就要有服务意识，每进入一个客户家的时候都会考虑很多东西。有时候不能让雇主为你提意见，你要在事情出现就想到要去怎么做。做月嫂育婴师要会察言观色、要眼中有活。”

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3.育婴师的就业如何

随着*二孩政策的放开，很多家庭选择要二孩。 但是由于很多女性在生完*个孩子后，已经基本敲定了自己的职业规划，她们无法完全放弃工作全职照顾孩子。 老人带着孩子不放心，因为有些老人甚至需要孩子照顾自己，所以这个时候保姆和月子保姆就成了不错的选择，但是和一般的月子保姆相比，幼儿教师 有更科学、更丰富的育儿经验。

4.育婴师是不是越老越吃香

目前看来，育婴师这个行业有这样一个不成文的潜规则，那就是很多家庭更喜欢年龄较大的育婴师，尤其是有自己孩子的育婴师。因为他们认为这些人更有经验！ 由于这种需求，30岁以上的人通常更容易找到雇主。对于40岁以上的人来说，找人更是难上加难！甚至很多*的托儿所都会提前预订！ 不过，其实不是越老越好。我们知道当育婴师的大多数人都是女性。女性在50多岁时更容易衰老，体力和精力会大大减少。因此，没有必要尽可能老。 此外，虽然有些育婴师人年龄相对较轻，但他们往往具有较高的教育背景、丰富的专业知识和较强的接受新事物的能力。他们往往只是缺乏经验，在开始后表现良好。

5.育婴师的主要职责是

育婴师的主要职责是日常生活护理、日常生活保健、婴儿护理教育、协助家庭育儿教育等技术人员。保姆的工作职责是教育人，这不同于家政保姆和托儿所保育员。除了基本的日常生活护理外，育婴师还应根据宝宝的发育情况制定个性化的教学计划，选择和制作游戏活动，锻炼宝宝的大小动作、认知能力、语言表达和人际交往等能力，而开展幼儿动作专业技能训练，发展智力社会行为和人格塑造是育婴师的日常任务。

6.育婴师的工作比较有保障

从育婴师和保育员的职业技能、就业前景以及工作环境可以看出，育婴师的职业保障比保育员强，就业范围也会广泛一些，但是考育婴师证件会更难一点。为了响应*号召，助业人才发展，有想了解职业技能的小伙伴，可以在下方评论哦！

7.育婴师和月嫂及母婴保健师的区别

育婴师和月嫂以及母婴保健师三者所服务的对象是不一样的。月嫂主要是为产褥期的妈妈和新生儿提供细心照顾的家庭服务人员，这里的产褥期是指生产过后六周之内。母婴保健师主要是为待产和哺乳期妈妈及婴儿提供照顾和保健服务的家庭服务人员。而育婴师主要是照顾和教育0-3岁的婴幼儿。

8.育婴师的场前景

1.育婴师——21世纪黄金职业作为专门针对0-3岁婴幼儿培养发展的职业，育婴师目前在*已超过500万，但场仍供不应求，与月嫂并列成为现在家政行业中需求量*一项社会服务项目，被称之为21世纪黄金职业。

9.育婴师的场需求大不大

育婴师的需求场非常大 ，家长越来越重视对孩子的早期教育 ，很多家长都在说 不应该让孩子输在起跑线上 所以育婴师这个行业非常符合人们对早教的要求，随着这些年的发展，育婴师逐渐被越来越多的人所认识和理解 育婴师的场已经打开，育婴师的需求正在逐步增加 育婴师作为一个专门为0-3名婴幼儿发展的专业，出现了供不应求的局面。月嫂商务项目已成为国内行业对家政服务要求*的项目之一。

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