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1.学软件测试好找工作

我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。

2.0基础学软件测试

其实软件测试学习并没有想象中的那么难学，它的学习并不像学习代码那样高的条件，之所以这样的原因才导致了很多的人认为没有基础的人学习软件测试那么难；没有基础的人想要系统的学习可以选择专业的培训机构学习，无论是男生还是女生都可以学习这个课程；总的来说软件测试这个行业并没有想象中的复杂，学习容易，并且前景和收入待遇都是非常可观的。

3.软件测试未来发展怎么样？

软件测试行业把人才作为其生存和发展的基石。 随着信息产业的蓬勃发展和软件场的不断成熟，人们对软件产品的期望不断提高，软件的质量、性能和可靠性越来越受到业界的重视。 作为软件行业的新贵族，软件测试随着飞速发展，对专业软件测试人才的需求也迅速上升。 据招聘网统计，在150万以上的软件从业者中，能担任软件测试岗位的不超过10万人，拥有3-5年以上经验的不到5万人。 软件测试工程师紧缺的数量和能力也比较弱，不如国外。

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4.女性能不能学习软件测试？

过去，很多男人都从事这项工作。 由于工作的特殊性，软件测试人员应具备认真、耐心、细致、敏感等个性元素，在一定程度上符合女性的个性。 据了解，在众多IT公司的软件测试人员中，年轻女性正在慢慢崛起，甚至成为主流。

5.软件测试的发展前景？

在软件产业比较发达的*，软件测试产业已经形成规模，比较发达。 软件测试不仅成为软件开发的重要组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占有相当大的比重。 在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是说，在一名开发人员的背后，至少有两名测试人员在努力确保软件产品的质量1。 国外优秀的软件开发机构将40%的工作花费在软件测试上，软件测试成本占软件开发总成本的30%~50%。 对于一些要求高可靠性和全性的软件，测试成本甚至相当于整个软件项目开发成本的3到5倍。

6.软件测试工程师如何拿到高薪？

随着互联网行业的发展，高级测试开发工程师在企业中发挥着越来越重要的作用，功能测试人员将被大量替代。 只有不断提升自己的技能，掌握*的技术要求，才能在行业中站稳脚跟。 对于企业来说，需要的是能够创造价值、有能力匹配高薪的员工。 所以，对于技术人员来说，是决定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必须具备拿到高薪的能力。 .

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