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1.软件测试线上培训还是线下培训好

首先软件测试存在巨大差距，软件测试培训的需求也开始增加。 因此，场上有各种各样的软件测试机构。 但是，这些培训的内容是否能适应人才缺口，确实需要慎重判断。 线上学习还是线下学习，这是学习的方式不同，但是在同一所院校，学习的内容是一样的，没有太大的区别。 像软件测试这样的技术*的事情是能够互动、相互讨论，并用更少的资源做更多的事情。 线上学习还是线下学习，大家可以根据自己的情况进行选择。

2.做软件测试需不需要报班

零基础做软件测试，需要不需要报班，完全是看你个人情况，我觉得主要看年龄和个人条件，不学习基础知识几乎是不可能进入测试行业的，除非你刚毕业。 所以还是需要报班的，而且自学是不现实的。 首先你根本不了解这个行业，也不知道该学什么。 所以当一个人完全失业的时候，你能坚持多久自学，效果会很差。 让我们报名上课。 虽然培训机构不能教你太多，但上手应该没问题。

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3.程序员可以做软件测试吗

有很多的程序员在工作一段时间后，可能会因为各种原因从软件开发，转到软件测试，其实这也是一个不错的选择哦。因为作为一名程序员本身就懂软件开发，所以是有点基础的在学校软件测试转岗也是比较容易的。而且软件测试的发展空间也比较大。

4.软件测试行业的发展

如今，软件测试行业的发展越来越好。凭借其高薪和低门槛，吸引了很多人成为软件测试工程师。 如果你想从事软件测试，你必须掌握一些软件测试的基本方法和技巧。 有些没有IT基础的人可能会担心学不会。不用担心，找个专业的培训机构进行专业学习就好。

5.软件测试适合女生学吗

软件测试更适合女生，但不仅仅是因为女生更细心，还因为它的工作压力自然不是特别大，相对来说比较容易上手，目前公司大概有一半是女生，很多女生都做到了团队的管理。其实发展还是不错的，软件测试行业在还处于发展阶段。相对于一般的文职工作，软件测试的工作环境和职业发展还是不错的。 一般来说，软件测试应该算是一个比较好的职业。 而且工资的起点也比较高，一般初试工资7-12k，随着随时积累项目经验，工资也逐渐提高。

6.学软件测试好找工作

我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。

7.女性能不能学习软件测试？

过去，很多男人都从事这项工作。 由于工作的特殊性，软件测试人员应具备认真、耐心、细致、敏感等个性元素，在一定程度上符合女性的个性。 据了解，在众多IT公司的软件测试人员中，年轻女性正在慢慢崛起，甚至成为主流。

8.软件测试的发展前景？

在软件产业比较发达的*，软件测试产业已经形成规模，比较发达。 软件测试不仅成为软件开发的重要组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占有相当大的比重。 在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是说，在一名开发人员的背后，至少有两名测试人员在努力确保软件产品的质量1。 国外优秀的软件开发机构将40%的工作花费在软件测试上，软件测试成本占软件开发总成本的30%~50%。 对于一些要求高可靠性和全性的软件，测试成本甚至相当于整个软件项目开发成本的3到5倍。

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