很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。职业生涯规划的好坏必将影响整个。科普一下职业规划师证报考流程,网上报名系统可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要你是被充分需要的,这种情况下,想不中也难。具体而言,职业规划师指出针对性体现在。

成功是规划出来的 、点燃自己的斗志,评估自己的价值,找准自己的位置,经营自己的品质,走出自己的路子,成就自己一辈子!培训目标,在*培训一批高水平、高素质,具备实战指导能力的"职业生涯规划导师",不仅能够自我规划,而且可以:1、开办生涯规划讲座,向社会进行更广泛的传播;2、构建团队的生涯发展体系;3、指导个体完成生涯规划设计;、指导青少年完成专业与职业对接;、指导家庭教育与孩子的成长发展;6、激发每个人的生命动力。

培训内容,

1、职业生涯规划经典理论;

2、自我认知的策略、工具和方法:兴趣测评与选职业、专业;性格测评与选职业、专业;价值观测评与选职业、专业;

3、了解工作世界的途径和方法:搜集相关信息的方法与路径,如何科学选行业、专业、如何科学选*、如何科学报志愿等;

4、生涯决策的策略、生涯决策模型、目标与行动计划制订;

5、新高考升学路径指导、新高考改革与应对策略;新高考选课、选科、选考理论依据;相关案例研讨。

6、青少年生涯规划分类卡综合案例演练。

7、新高考80个志愿填报实战经验分享。

企业高级人力资源顾问 史进就CCDM职业规划师在企业内从事高级人力资源作很的一个例。作为一职业规划师,相对于一般的人力资源作者来说,其在作能力的专业性,深入性方具有很的优势,在岗位上容易做出成绩,获得上升机会。

职业生涯规划师未来前景如何呢?1.学校需要因学生扮演的主要角色是学生,对职业世界的了解不足,所以也要多创设接触职业的机会,指导他们学会搜集职业信息。高中生还面临着课业、选科和志愿选择等带来的压力,他们探索生涯的需求强烈,但目前还无法准确的做出适性的选择,容易担心自己的选择错误,需要老师和重要他人的指导。专业的生涯规划师是每个高中学校急需培训的岗位。为适应高中教育,新*也已在部分地区提出,未来新*改革是必然的,生涯规划师也将会成为中学乃至*学校急需岗位。