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1.医药总裁班值得上吗

医药总裁班值得上吗，还是比较值得一去，因为不管是医学总裁班，还是其他总裁班的讲师都是校内专家教授或者国际大咖等，在教学上是可以保证教学质量。不仅对理论知识进行了详细的讲解，还开设了实践案例课程，提高了学员的工作技能以及各项管理技能和理念。另外参加总裁高级研修班是有很大的机会拓展高端人脉，对以后的职业发展有很大帮助。

2.总裁班课程有哪些

总裁班的课程体系非常完善，并非零零散散，看哪个热门旧去开设那个，研修班从企业战略、运营、领导力三个维度出发，设计了多门必修课，特色训练营课程和六大自选特色沙龙，涵盖企业成长和个人领导成长的方方面面，全方位助力企业可持续发展。这种课程也很实用，因为在企业的实践经验比较多，知道什么对中小企业有用。此外他们还采用咨询式教学，课后举办各种落地沙龙，增强了课程的实用性。

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3.什么是战略目标如何管理

目标是个人或组织根据自己的需要提出，并在未来一定时期内通过努力而达到的程度或状态，指标是衡量目标的单位或方法。好的目标需要满足三个特征，(1) 与战略保持一致，企业目标包括使命愿景详细的年度目标等具体内容，一个好的目标是企业系统战略思考后的一套系统。(2)符合SMART原则；(3) 个体与组织相关联，使个人能够为组织做出更大的贡献。很多管理者在目标管理中会遇到目标难明晰、上下一致难、执行难推进、管理难。同时目标管理不是抽象的，而是企业对行动的承诺。坚持以始为终、自我管理、结果为先三个核心，解决目标管理无动力的问题。

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