南京阿里巴巴运营培训机构地址，早起的鸟儿有虫吃，南京电商运营培训，请睁大你的眼睛，接下来的电商的服务化，电商的电子帐户，电商的服务传递，运营类型内容运营，电商运营的成本优势，电商运营的薪资待遇即将闪亮登场。

1.电商的服务化

电商的服务化近几年也是在不断的完善，也成熟了很多，服务这方面做的也是很到位了，是电商网站以“建站+托管+可信+营销”为电商服务四基点，采用免费+收费的模式。电商网站与*互联网信息中心(CNNIC)达成协议，合作推出以为中小企业进行可信认证为基础的“可信通”服务；结合10多年来积累的SEO与SEM优势资源，通过与多家搜索引擎合作推出“营销通”产品。

2.电商的电子帐户

现在网上交易是很方便的，以前传统取钱就是要把银行卡拿到银行去取钱，而且还要排队等很久，现在很方便，就在手机上操作就可以了，开设了网上银行，也就是省了大家的时间和劳力，而且电商里面的电子账户是指网上的支付必需要有电子金融来支持，即银行或信用卡公司及保险公司等金融单位要为金融服务提供网上操作的服务。而电子帐户管理是其基本的组成部分。

3.电商的服务传递

现在的很多物流也是属于服务传递，也就是不管你买到的东西是寄到多偏远的地方，只要有快递物流都是可以送到的，这也就是很多人说为什么离不开快递物流这类服务的原因。对于已付了款的客户应将其订购的货物尽快地传递到他们的手中。而有些货物在本地，有些货物在异地，电子邮件将能在网络中进行物流的调配。而最适合在网上直接传递的货物是信息产品。

4.运营类型内容运营

类型分为很多种，这里说一下内容运营这一块。根据内容的生命周期，分为内容的选题、生产、制作、渠道发布和实时互动。可以根据内容发布渠道的类型定制适应该渠道的内容，形式以图文与视频跟图片大片为主，图文的发布后还必须根据读者反映实时进行互动和交流。

5.电商运营的成本优势

不管任何行业，刚起步都是比较难的，电商运营也不例外，而且这个行业也是很注意技巧，如果是商家自己运营店铺的话，势必要组建一支专业的运营团队，但是对于前期商家的投入来说是比较大的一笔支出费用，包括人员工资和员工福利、各种硬件软件设施费用等等都是很大的一笔费用；如果员工技术不过硬的话没办法及时把控玩法也会导致店铺提升效果不理想。

6.电商运营的薪资待遇

电商运营行业可谓是没有什么固定工资的，这里所说的不固定也就是你也无限发展的可能，做的越好，那么一个团队就会发展的很好，自然效益就提高了，薪资待遇还会差吗，不过从说的薪资待遇也能看出，普通运营阶段，薪资差距还是可以拉的蛮大的。普通运营是最常见的，一般来说，（二线城市）运营的底薪普遍在4000-6000，其它看业绩。正常可以到8000-12000。

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