太原室内设计软件培训，在刚开始的时候觉得太原室内设计培训很难 ，但是接触室内设计的概括，室内设计发展趋势，室内设计流程概括，室内设计师工资待遇，室内设计师的行业状况，室内设计成黄金职业，室内设计考证分数标准以后就不一样了。

1.室内设计的概括

室内设计分为5要素 空间要素：对于过去的空间变化提升让人们勇于去探索，提高技术让我们队空间概念大幅提升。 色彩要素：色彩氛围是真的能让人产生心理情绪，例如暖色会让人感到很温暖、安逸的感觉，冷色会让人感到很清爽。所以色彩是在生活中起到很关键的作用 光影要素：人类喜欢大自然风景，通过这种喜爱我们利用技术手段将光线引入居住地，充分体验大自然 装饰要素：对于普通简洁的空间里随着我们生活中不可缺少的一部分，我们对于墙面，柱子等进行装饰 绿化要素 对于居住环境外围我们对于居住需求环境再次提高，大自然美好环境和居住环境结合就创造了绿化

2.室内设计发展趋势

室内设计的前景非常大的，并且市场需求也是很空缺的，社会的发展。 家庭房屋等等都离不开室内设计，并且随着人口浮动和GDP的提高也很需要设计人才。 这几年的专业设计人才一直是招聘的热门职业，毕业后也是很好就业

3.室内设计流程概括

设计师对于客户的理想家居有各自独特的想法，但是统一流程是不变的。 怎样看待住宅建设的平面图以及立面图、刨面图、透视图等来了解住宅的基本情况，重点是各层平面图是一样的对于购房者来说平面图是很重要的必须会看

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4.室内设计师工资待遇

*类设计师：底薪4000元 提成:工程设计费的0.2% 设计奖金：50% 月入1-2W 第二类设计师:底薪2000元(完成任务的情况下,未完成领全薪的80%) 提成:工程总造价的0.3%~0.5%不等 设计费:同上(在客户认同并且愿意交纳的情况下) 基层的叫绘图员,基本也就3000左右(中等城市),大城市(4000-5000);拿个七八千的那些基本上是绘图员的工资 提成,需要你跑业务的。

5.室内设计师的行业状况

各个地方的行情都是不一样的，现在大部分的装修公司都是设计和施工一起做，这样减少了不必要的麻烦，单纯的只是做设计，好多的甲方都不认可设计费，没得设计费的概念，如果要长期从事这个行业必须要求充足的客源，同时各个配套实施也要有。

6.室内设计成黄金职业

*房地产行业在大幅提升，城市建设也在加快，居民住房率也是有很大的需求。设计是装饰行业的龙头和灵魂、室内装饰的分格都是在不停的变化，装饰设计行业已经成为最潜力的朝阳产业之一非常具有可持续发展的潜力。在未来都会处于一个高速上升的阶段

7.室内设计考证分数标准

考试标准满分为100分达到60就可以及格，评分比例分别为《设计原理》占比20％、《现场方案设计》40％《手绘综合表现》40％。考试合格后就可以获得相关*颁发的《*注册室内设计师证书》，拿到证就可以注册了证件有效期为3年。

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