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太原室内装潢设计师培训(室内设计色彩搭配原理和技巧)

日期:2022-11-03 09:26:59     浏览:325    来源:太原天琥教育
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1.室内设计的原则性

1.具有原则性,包括满足环境要求和保障了使用要求 2.安全性 无论是墙面或者主体架构都要具有安全性和保障 3.经济性:根据建筑性质和用途制定相对于的分格和要求,通过所需的室内环境巧妙的构造达到自己想要的,这样就会避免资金的浪费 4.搭配原则:提供一个对于室内工作使用功能,现代科技技术的体验感

2.室内设计师资格证书

室内装饰设计师证(初级、中级、高级)、室内建筑师证、国际室内设计师证等。 其中,室内设计师证分为高级、中级和助理室内设计师三个等级,由*室内装饰协会CIDA颁发,适用于从事室内、建筑、园林、展示设计等相关专业人员报考的资格证书。 高级室内设计师是颁发*一级证书;中级室内设计师是颁发*二级证书;助理室内设计师是颁发*三级证书。 任何一个室内设计师专业技能(水平)评价认证等级的取得,都必须经过条件审核和考试。考试是*统一线上考试。

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3.室内设计的授课内容

一、室内设计理论 二、AutoCAD:1.AutoCAD软件操作;2.AutoCAD施工图;3.家装施工图;4.工装施工图; 三、室内装饰工程预算: 1.Excel软件:Excel软件的入门与提高 2.室内装饰工程预算原理:室内装饰工程种造价含义、内容、分类及特点 3.家装预算案例实现:模拟实际家装工程的预决算流程 四、PhotoShop:1.PhotoShop工具栏;2.PhotoShop图层、蒙版、路径、通道与滤镜;3.PhotoShop三维效果图处理、PhotoShop彩平图制作; 五、装饰材料与施工工艺: 1.室内设计常用尺寸:从人体工程学角度学习室内设计中常用的尺寸、家具的基本尺寸 2.室内装饰材料:常用室内装饰材料的类别、规格、使用要求与新装饰材料的介绍 3.施工工艺流程:地面工程施工工艺流程、木工工程施工工艺流程、墙面装饰施工工艺流程、油漆涂料施工进阶课程 培养目标:以培养室内设计专业人才为目标。本专业课程是根据室内设计专业人才的实际需求而设置的,市场需求量大、本专业人才紧缺、就业率及高。通过系统的学习,不仅能够系统掌握本

4.室内设计有哪些岗位

设计主管和首席设计师还有设计总监及其中级设计师、设计助理等等岗位,不同级别的设计师的工资待遇不同,工作内容和要求上也有所区别。 室内设计的岗位都是设计师为主,设计师分为不同的级别,按照从下到上有设计助理和中级设计师到高级设计师以及设计总监、首席设计师、设计主管等。不同级别的设计师的设计水平、工作职责等方面都会有一定的区别。

5.室内设计色彩搭配原理和技巧

侧重色彩:对大面积地方认定了颜色后,可以用其他颜色来进行渲染之内 色调平衡:对比色彩的主要运用良好的平衡性。 互补色的运用:如果把红色和黄色穿插在一起就会产生一个强烈的对比效果,会更加的体现生机勃勃的氛围。

6.室内设计考证分数标准

考试标准满分为100分达到60就可以及格,评分比例分别为《设计原理》占比20%、《现场方案设计》40%《手绘综合表现》40%。考试合格后就可以获得相关*颁发的《*注册室内设计师证书》,拿到证就可以注册了证件有效期为3年。

7.室内设计常用手法

借景手法最早来自*传统园林设计,是一种延伸手法,区别是在于借景仅在视觉上产生效果,相对于透景,借景现在更加常用于小空间,例如卧室借用客厅。可以在空间有限的情况下让空间变得更大。透景就是把咱们居住的空间进行划分,使空间更加有灵活性

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