职业现状:被称作"第三利润源泉"的物流行业在我国还处在初级发展阶段,基础比较薄弱,从业人员的专业性和受过正规教育的还是少数,大部分都是只有多年的经验或从其他相关的专业转过来的。即便这样,*物流市场的规模已达到了2400亿元,并以每年30%的速度在迅速增长。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,市场稀缺度和含金量都很高。这对于有志于从事物流工作的人来说无疑是个利好消息。
物流企业狭义的指第三方物流供应商,就是提高专业的物流服务的企业。虽然职能有运输、仓储、配色、包装、搬运装卸、流通加工,以及相关的物流信息这几项,但*主要的只有运输和仓储。
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当前我国的物流业正处于迅速发展的时期,据统计,在上海从事物流行业的人员只有不到10万人,人才缺口达到50万,在上海的人才开发目录中,物流人才被列为12种紧缺人才之一。而北京物流人才缺口20万。我国高级物流管理人员或物流战略、物流设计管理人员缺口至少达4.5万人,中级物流管理人员缺口约50万人。
主要工作大致有:控制送货和仓储成本以符合公司目标:规划、设计物流方案,达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料; 组织管理物流与仓储,实现物流顺畅,提供实时管理和作业报告,保持实际存货精 确等。以*少的费用、* 高的效率、客户*满意的程度,把产品送到用户手里,*终达到为企业降低产品流通费用,节约成本,提高企业竞争力成为物流管理师追求的目标和自身价值的体现。
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仓储外包是将供应链(仓储+配送)外包给第三方物流公司,让第三方物流来帮你做产品的仓储管理、配送管理、系统管理、渠道管理和消费者服务。解决商家库存不准确,经常发错货,活动单发不掉,快寄难管理的物流痛点。可以降低运营成本,提高业务效率,进而获得更高的利润。发网全新F2C电商物流服务模式,更好的为电商企业解决供应链问题。
