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UED
本校UED全面升级课程体系：UED用户体验设计+UI产品交互+用户体验+案例实战，结合学员自身特点，量身打造全新课程体系。十个月从入门到精通，以轻松入职名企为目标，高薪就业为导向，以超强师资阵容为班底，全方位立体化实战教学模式，让知识运用到实践，培养高素质技能型人才！
UED团队
UED团队在很多人眼中是一个神秘的*，其实不是，要了解它不难，首先就了解它的工作核心，主要作什么，由什么组成，组成也是很简单是由视觉设计、用户界面设计、前端开发等组成，UED可以说集合众多*优秀人才组建的一支冲锋陷阵的先锋，要做好良好的用户体验必须从自身团队抓紧。
工作效率
UED设计是为了提高页面内容的复用性采取沉淀组件，即降低设计与开发的边际成本，和公司目标达成一致。要实现组件的可用性，通用性和灵活性是必须要考虑的。所以UED设计需要在提高产品体验和统一体验之间找到一个均衡点，即提高通用功能和页面内容的产品体验，来沉淀组件。
广州UED培训设计师分类
众所周知现在设计师有很多，那有多少种类了我们来做个分类看看。设计师的方向有很多，互联网相关的企业中设计的职位一般分为品牌设计师、平面设计师、视觉设计师（UED）（UI设计师）、交互设计师、用户体验设计师，同时根据企业规模和岗位职能还会有支持产品线的设计师和运营线的设计师两个方向。另外还有近几年逐渐成熟的服务设计、全链路设计、全栈设计等，还有哪些设计没有统计到了可以电话留言探讨。
UED未来
当下UED面临*的问题就是理想和现实存在一定的差距，特别是成为用研、交换、视觉这些不同的岗位设计师，成就感可能没有达到我们的预期，不过在某里这样的大公司UED是业务拓展的重要刚需，UED在这些大企业就业条件非常好，但是在三四线小城市可能没那么理想，所以说目前UED设计师有巨大的发展空间，未来有着巨多的职业岗位可以就业。
UED划分
有很多公司的UED*也就是用户体验*是单独于其它*之外的，有些与产品、技术*并列，甚至有些直接汇报于CEO。而随着RN、JS等新框架技术的成熟，前端工程师也逐渐脱离UED*，或者仅有些小前端放在UED*中，执行一些简单的前端工作，而更多的前端工程师，逐渐需要了解前后端框架，更偏向于技术*的开发工程师。
UED未来发展
UED在经历过综合、细分后，设计师组织架构有综合的发展趋势。不同点是综合后要求更高，更深的合并，不管以后的体验设计师、增长设计师，还是产品设计师，都要求设计师会多项专长。同时更多地去了解业务、了解数据、了解市场等，而非一直专研设计技法、工具使用。这样才能高效长久的运行下去。
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