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1.内审员的能力要求

内审是由组织的内审员实施的，内审员能力直接影响了审核的有效性，因此IATF16949用大量的篇幅来定义组织内审员的要求，包括体系、过程及产品审核员。 组织应有一个考虑了顾客特殊要求的文件化的过程以验证内审员的能力。有关审核员能力的其他要求，参考ISO19011。组织应维护认可的内审员名单。

2.ISO体系建设内审员培训

内审员是推动企业ISO体系有效运行的源泉，对体系的运行起监督作用。通过本次学习，使航港预备内审员认识到规范的体系认证对公司发展的重要性。公司通过内审活动监控体系的运行，及时发现和解决问题,针对发现的某些不符合项可以提出有针对性的纠正措施建议。

3.内审员的职责

负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；3 收集并分析审核结论的信息和证据，尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；4 将观察结果认真、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；5 验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；6 汇总整理与审核有关的文件和记录；7 向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；8 协助质量负责人完成内部审核工作。

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4.优秀内审员应掌握的审核技巧

如果审核员在现场审核时基本上是按检查表组织提问，则应做到自然、合理，切忌生搬硬套。审核员应保持耐心、礼貌和微笑的姿态，这将有助于克服受审核方人员的畏惧心理。对现场不同层次和岗位的被访者所提的问题应有所不同，审核员要注意认真听取被访者的回答，并作出适当的反应。首先必须对回答表现出兴趣，保持眼神接触，

5.内审员证书的好处

进入企业管理层。从事企业内部质量审核的人员，会涉及到企业内部的众多管理及监督，因此，企业各*主要负责人一般都持有内审员证书或对ISO9001:2000标准有较多的认识。对新招聘人员而言，持有内审员证书是高校毕业生进入管理层的捷径。提高薪酬。企业管理人员待遇已经高于一般人员，同时，由于持有内审员证书的员工通常在一个企业里直接对管理者负责或从事管理，因而容易得到较高的薪酬。求职的一块敲门砖。在拥有*毕业证书的同时，持有内审员资格证书，将学历和技能融合为一体，这是打开优秀企业大门的金钥匙。

6.内审注意事项有哪些

内审员数量应充足，避免审核自己负责的工作内容，这个要求是从公正性角度考虑。规模较小的实验室，审核可以由质量负责人自己实施。管理者宜指定另外的人员审核质量负责人的工作，以确保审核活动的质量符合要求。内审员数量应充足，避免审核自己负责的工作内容，这个要求是从公正性角度考虑。

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