众所周知, MBA培养 的本质:录取到有潜力成为*职业经理人的学生进入商*学习。笔试考查的只是考生基本的外语、运算和逻辑思维、写作能力。但面试环节考查的才是*为重要 的管理潜质,如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等。也就是说,笔试通过只是必要条件,商**重视的是考生的软实力:你有哪 些经历?在管理认识上达到了怎样一个高度?你是否有能力带领一群人做好一件事?商*希望锦上添花,这就是对"有潜力"的本质解读。

因此,为达到这个要求,需要考生在以下几方面做准备:

*,了解各商*的培养目标、考查要求,找到适合自己的MBA项目才是*明智的。

第二,熟悉游戏规则,知已知彼,百战不殆。

第三,准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信,将自己**的一面展现在考官面前。

第四,要有针对性地加强一些基本功训练,学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。

第五,日常生活中刻意进行肢体和语言训练,达到能够清晰、得体地表达观点,进行辩论。

第六,加强英语口语训练。如考生报考的是IMBA,基本上所有面试环节均采取英文面试;即使是普通MBA,在中文面试之外,英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。