其实,你在思考选择什么学校的时候,学校也在考虑该不该录取你,有时候,还是要知己知彼才行。由此,本网老师为大家整理了长沙湘华中等职业学校旅游服务专业好不好的相关内容,后期若有变化,一切以官方发布为准。

教学特色:
课堂纪律严明,教学以激发兴趣为导向,以实践训练为主线,以技能大赛为突破。教师运用现代化教学设备进行课件教学,采用分组教学方法和现代化学徒式教学模式实实在在让学生学到知识、学到技能,工学交替,产教结合。同时,学校经常组织书法绘画比赛、演讲比赛、诗歌朗诵、文艺演出、体育竞技等丰富多彩的校园文化生活培养学生高尚的道德情操。 
此外,学校积极推行校企合作,订单培养的人才培养模式,着力开展鼎岗实习,促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合,使学生一进校门就能与工作对接,实行专业专人专岗位学习,正是因为学校对毕业生就业工作的重视,企业参与教学过程,学生技能扎实,每年毕业生都深受用人单位好评,供不应求。

学校管理如何,平常可以出校门吗
学校实行的是全封闭式半军事化管理的模式,放假期间家长同意的情况才下可以外出。

在校学生是否需要统一着装? 
统一着装是我校实施准军事化管理的重要举措之一。平常在校期间,学生需统一穿着校服,或根据专业课程、集体活动需要,统一穿着制服、班服。

对口升学班大专和本科的升学率是多少
我们都是签订了对口升学服务,只要按我们教学管理要求完成学业,原则上至少都能上大专,专科升学率为百分之99%,本科升学率也可以达到40%左右,我校在同等院校中比较一直都是排名靠前的,每年都有固定升学指标的。

就业率:
学校拓展更宽广的就业路径,与多家单位建立了稳定的校企合作关系,形成了以长沙为中心,辐射上海、广东、江西、等地就业网络,毕业生就业率达98%以上。校企联合定向就业,为学生提供更宽广的发展平台。

实习就业情况:
学校积极推行校企合作,订单培养的人才培养模式,着力开展鼎岗实习,促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合,使学生一进校门就能与工作对接,实行专业专人专岗位学习,正是因为学校对毕业生就业工作的重视,企业参与教学过程,学生技能扎实,每年毕业生都深受用人单位好评,供不应求。学校积极开展工学结合、校企合作。近年来,学校先后与北京翔宇通用航空集团、东方航空集团公司、广州兴港国际船舶管理有限公司、深圳安居财务企业集团、长沙轨道交通集团、九芝堂股份有限公司、高斯贝尔数码科技股份有限公司、湖南旺旺医院、爱尔眼科、嘉一三维高科、达内时代科技集团、中惠旅、红辣椒旅游等,数十家上市企业签订了校企合作合同,以*学生对口实习就业,毕业生一次性就业率达98%以上。

对口升学与普通好看三个相同:
一是考试的形式相同。都是采用"3+X"(即:三门文化课+专业课)的形式。(三门文化课为语文、数学、英语;专业综合以外,有的专业需要测试物理或者化学)

二是高校新生录取的渠道和方式相同。都是由教育主管*按照一定程序统一划线,统一录取。

三是考入高校的对口升学考生的待遇与普高考生相同。各招生高校无论是师资安排、课程设计,还是学生奖学金和毕业文凭以及学位授予、考研等方面,都与普高考生一视同仁。

优惠政策
(一)奖学金
中职学校荣誉奖项,符合条件学生每生每年6000元
(二)助学金
(1)根据减免学费政策,全日制在籍在校学生,可享受减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
(2)一、*在籍在校学生中,湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的助学金。
(三)勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位,补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生,学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位,薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
(四)学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策,每学年开展评优评先工作一次,奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)持普高录取通知书报读我校的学生,享受一次性奖励1000元。
(4)参加教育行政主管*组织的各类比赛获奖,凭荣誉证书可获得奖学金。