现在的很多职业教育机构都会对其师资进行各类的包装,学历不是关键,因为你是学技能学技术的,关键是老师能不能做出来东西,是不是能讲出来东西,只能做出来不行,只能讲出来就更不行了。

课程的实用性主要看所学的知识点能不能与社会接轨,与用人单位的需求相一致。更通俗地说是学的东西以后能不能有个好工作

采用什么教学方法不是关键,关键是能否理解学会,实践操作和理论课程的安排如何,也就是说实践机会多不多。

巧妇难为无米之炊,这个大家都知道,试问让你去砍柴你没有砍柴的工具,让你去炒菜你也没有工具,你能做到吗?道理是一样的,如果练配套的硬件设施都没有或很落后,能确保教学质量的顺利开展吗,如果没有好的教学,又怎么能顺利就业呢?

培训的效果来自对学员的严格职业化管理,一些劣质培训机构等学员交完学费就不问不管,而正规的培训机构则对学员的管理很严格,或者说非常严格,学员的迟到、早退以及相关生活问题都有班主任跟踪管理,班主任定期和学员访谈,家长访谈,一起管理并重新塑造全新的职业人。

学习的终目的还是为了更好的就业,培训学校是否有正规的就业指导*,人员配置如何,就业网络是否齐全,是不是单一的在某个城市就业,还是单一的在某个行业就业,这个关系到学生以后的发展。

烘焙行业的产品更新是很迅速的,紧跟市场步伐也是必不可少的一步。及时更新课程,淘汰过时的产品,体现了烘焙学校的专业度。