1.情况介绍

预防医学专业拥有专任教师67人,硕士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高职称以上43人,双师素质型教师60人,兼职教师29人,中级17人,初级7人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了1名校内预防专业带头人。同时,聘请1名中南*公共卫生*的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湖南省疾病控制中心,长沙市疾病控制中心培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院、疾控中心进修学习。所有专任教师均获得医师执业资格证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程

1.教师应转变观念,积极参与教育科研工作 

要想成为一名*的教育工作者,必须要勇于实践,用于创新,积极从事教育科研工作。*教育家苏霍姆林斯基说过:"如果你要想让教师的劳动能够给教师一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条道路上来。"由此可见,没有研究意识和习惯的教师,就不能提高自身的工作能力,也不能适应社会发展的需要。教师应该清醒的认识到,教育科研是教育工作的一部分,是每个教师必须履行的职责,只有真正才思想上发生改变,主动增强开展教育科研的自觉性和主动性,才能真正成为教育科研的主人。 

医学美容技术专业学生2016年、2018年、2019年参加*卫生职业院校医学美容技术专业技能大赛和湖南省职业院校技能竞赛美容项目世赛选拔赛获得团体二等奖及多个单项奖。今年9月,2021年度湖南省技能大赛美容赛项由我校承办。

.发挥优势,创新创业结硕果

美容行业发展日新月异,人才培养过程中着重培养学生创新创业意识,以适应行业需求。学生多次在各级创新创业比赛中获奖。

我校自开办医美专业10多年来,为国内美容企业和行业培养了一批批综合素质较高的专业技术人才,毕业生深受用人单位好评,供不应求,就业前景好,就业率达95%以上。

    、就业岗位

实习和毕业初始岗位为美容师、美容导师、网络咨询师、电话咨询师等,经过一定时间的实践锻炼,可在医美机构担任医美咨询助理、医学美容咨询师;在美容会所或健康养生机构成为技术骨干,担任高级美容师、皮肤管理师、企业技术培训教师等,也可担任美容顾问、美容店长等管理岗位;也可在美容相关类保健产品厂家或公司,成为培训讲师等技术骨干,或从事大区经理、市场部经理等经营管理工作。*毕业生还可以通过全日制"专升本"考试进入本科院校继续学习。