一般是通过评审取得,不用参加考试。职称是代表个人能力的一种表现形式,表明你的任职资格能力的提升。通俗地认为,职称越高,能力越高,但不排除个别案例。一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。职称分为5个等级技术员,初级职称,中级职称,副高级职称,高级职称。职称越高,工资越多。到了副高级以上,享受*津贴,包括退休以后。但要副高级,就得从初级职称评起。即便是民营企业。助理工程师是初级技术职称由于*政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。

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(1)是现在权威性含金量很高的初级职称证书,可以作为招投标、企业升资质的必备证书。

(3)以后可以考(评)中级职称。

(5)每个行业都要持证上岗,*在倡导,这是个必然趋势。