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1.学软件测试好找工作

我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。

2.软件测试前进发展咋样

国外公司的软件测试和开发人员比例远高于国内公司。 因此，国有企业要想与国外企业竞争，就必须重视软件测试，提高测试与开发的比例。 因此，未来几年，国内对检测人才的需求会非常高。 巨大的。软件测试行业门槛低，不受学历和专业背景限制。

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3.软件测试发展趋势

测试工作将进一步推进。 软件测试不仅是单元测试、集成测试、系统测试和验收测试，需求准确性和完整性的测试技术和系统设计的测试技术也将成为新的研究热点。软件架构师、开发工程师、QA人员、测试工程师将更好的融合。设立独立的软件测试*将成为越来越多软件公司的共识。检测外包服务将快速增长。 与软件开发外包一样，软件测试外包将成为全球趋势。

4.为什么企业需要软件测试

随着互联网的飞速发展，软件系统变得很麻烦。 一个产品不再是1-2个开发者单独完成，而是团队合作，每个人可能只负责其中一个模块，对整体产品没有全面的了解。 因此，软件在运行时非常容易出错，也就是俗称的Bug。而且，每个开发工程师都会有自己的思维局限，自己的错误很难去检查。 因此，需要有专门的测试工程师使用专业的方法对产品进行检查不然会给造成巨大的损失。作为IT企业不可或缺的重要组成部分，软件测试是保证软件质量的重要手段，被誉为“软件质量控制的*一道防线”。

5.学习软件测试难度大不大

个人觉得考试没什么难的，只要你有正常的学习能力有时间，有毅力是可以学的。 尤其是入门知识如果速度快的话，3个月就能学会。 主要是工作后的几年如果想发展到中高级测试，需要对编程有更多的理解和掌握，架构方面的一些知识和技能会比较难。

6.软件测试的工资待遇好不好

软件测试行业的薪水分为专业， *个阶段是你刚进入这个行业的时候。 这时候就要先学习功能测试，月薪5k-9k左右；第二阶段是获得性能和自动化测试，你可以自己做。 这个时候月薪是15k-25k；第三阶段是能够搞定测试开发，这个时候年薪是30w+

7.软件测试的工作内容是什么

软件测试的工作就是找bug，就需要掌握一些专业的的bug知识，bug的级别、系统、管理等入门相对还是比较简单的，后期需要改进的的工具就很少进行业务测试的改进，可以自动的开发管理方向，也会有性能安全等技术路线所有的互联网公司都是需要测试工程师的，所以也比较好就业。

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