企业培训师证含金量高,通用,查询、企业培训师证书报考中心,报名条件不严,不用担心考不过,国网查询,费用低,随时报名,详细请加微信。企业培训师证 报名时间:每月15号截止报考,每月均可报考。
企业培训师证书是由*颁发的职业证书,
内容 分为理论知识和专业技能考核,理论知识采用闭卷笔试;专业技能考核采用现场模拟。理论知识和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。 教材 1．《企业培训师培训教材(企业培训师)》, 新华出版社,劳动和社会*部职工教育和职业培训协会,2008-2-1 2．《企业培训师-培训教材(上、下册)》, 新华出版社,劳动和社会*部职工教育和职业培训协会,2008-2-1 辅导教材 1．《企业培训师(一级)习题详解》,金圣才 2．《企业培训师(二级)习题详解》,金圣才 3．《企业培训师()习题详解》,金圣才 4．《企业培训师*培训教材学习指导》,毕结礼,物资出版社,2004-4-1 5．《企业培训师训练全书》,陈龙海,广东经济出版社,2006-9-1 19资格认证新政策:营养师报考条件202规定-进入报名入口
企业培训师证考取的好处:
1.企业培训师证专业性:合格由劳动和社会部颁发《企业培训师书》。
2.企业培训师证实用性:热门证书之一,今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的书才能上岗。
3.企业培训师证高含金量:由于本证书培训内容、鉴定内容注重又实战,有助于学习者的实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的证书,考书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业师/培训讲师。
4.企业培训师证高附加值:证书印有,认可,通用、不需年审、终生有效。
培训师制度是职业书制度建设的组成部分,它的全部内容都应符合职业书制度的要求,其证书是劳动*部代表制发的证明文件,它是培训工作者能力的证明,是一本从事企业培训工作的通行证。要获取这本证书,当然要通过专业学习和一定的认证程序,保证该项制度建设的严肃和有序,以此来保证培训的。由于这项制度刚刚开始,有些制度和办在制定中,但有两点可以告诉大家,这项制度建设的宗旨是为企业员工队伍素质服务的,任何单位和个人不能借此企业负担。另外,既然是企业培训师制度建设,主要工作应依托企业自身,特别是那些有能力的大型企业和行业。 企业培训师证书的
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企业培训师证报名对象:各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源与的人员;2、企业职工教育培训中心、各类院校及教育人员;3、社会各类职业培训机构人员;4、有志于从事企业培训师职业的人士。
报考条件: 企业培训师(具备以下条件之一者) : (1) 连续从事本职业工作6年以上; (2)具有以技能为目标的技工学校、技师*和职业技术*本专业;(3) 具有本专业或相关专业*及;企业培训师二级(具备以下条件之一者) : (1) 连续从事本职业工作13年以上; (2) 取得企业培训师职业书后,连续从事本职业工作5年以上; (3) 取得企业培训师职业书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定学时数,并取得结业证书;
企业培训师报考条件(条件不符合可以协商)
1.高中以上或同等并从事相关工作者
2.有相关或者中等并从事
3.已通过企业培训师资格资格认证者
随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。 一般来说,的企业培训师应具备以下条件:、经济等相关专业较高的;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动的能力,能设计并熟练运用模拟、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
1、协助公司培训主管编制培训规划; 2、制定与实施专项培训计划; 3、培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源; 5、设计培训课程,新课程,讲授培训课程; 6、设计培训形式和; 7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
【关于企业培训师证书】
查询,含金量高,通用。该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观,既可作为相应职业工作岗位的上岗证;又可作为聘任*的参考,是就业和职业评聘领域相应职业能力的的证明。
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