企业内训师2023正规报考地点

证书是你升职加薪开店上岗的必备证书,是证明你能力和资格的证书,所以大家得提前考一个证书,为自己做好职业规划,不要到时候着急的时候再着急考,考试都是有周期的,未雨绸缪才是真的。报考单位、含金量高、行业认可、可查、通用、费用低可分期该专业人才需求旺盛、就业前景广阔、发展空间大、高水平专业技术人才供不应求、书就业机会多、获利方式广、薪资待遇高、报考条件不严、提交正反面照片2寸照报名一个月拿到。 

再丰富的经验,再完美的备课,没有推广出去一切徒劳。一般推广分2种:其一,直接向潜在客户推广。比如向亲戚、同学、之前同事、朋友、客户等人直接毛遂自荐,把个人介绍、课程介绍发过去。在前期课程打磨阶段,可以免费给这些人授课,以积累经验。其二,直接找人合作来推广。找人合作一般可以考虑找经纪人、经纪公司、咨询公司、培训学校等单位,让他们来推广,当然这块难度是不小的,*好有行业人士引荐或者交给行业人士来联系推广,甚至支付一定的推广费。

企业培训师鉴定对象;

一、企业人力资源(教育、劳资)中高层管理人员;

二、企业专兼职教师;

三、成人(职业)院校领导及教师;

四、管理咨询业从业人员;

五、有志于成为培训师的人员。

企业培训师规划发展;

1．内部:企业培训师、企业培训管理师、课程研发师、企业培训经理、企业培训总监

2．外部:企业培训师、企业课程研发师、培训总监、外部培训讲师、培训合伙人、老板

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一级(具备以下条件之一者)  

1、连续从事本职业工作19年以上。  

2、取得本职业二级*证书后,连续从事本职业工作4年以上。  

3、取得本职业二级*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  

企业培训师的相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

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中级阶段:

1.保持学习,知识不断的在更新,接受新事物,接受新思想,接受新观念,接触新的人

2.积累资源,做好知识和案例管理,比如案例库、视频库、素材库等等,这个要一点一点的积累

3.不断的讲,然后每讲一次,都调整自己的授课内容,不但调整和更新

4.不但的调整自己的授课方式,不断你的尝试你的授课方式

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目前培训师有两种:企业内部培训师和社会培训机构的培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训,往往涉及多方面的内容社会培训机构的培训师对个人或多个企业提供培训服务,对资历及经验要求较高,对所讲的专题的专业程度有更高的要求。