日语研究生就业情况如何啊？
日语研究生目前还是能够在*做老师的，主要也是看你研究生是哪个学校的。日语研究生可以去二本类甚至是专科里面做二外日语的教师。教日语专业是不大可能的，绝大多数*宁愿要海归。教英语专业的学生的二外日语还是够了。PS
日语专业就业还可以，至少比英语专业就业好。
日语研究生就业如何？
日语硕士现在不能进高校做老师了*日语老师都要求博士学历了，而且很多都是海归才要的。当然，如果你家里有关系的话，进大专院校当老师还是可以的。
总体来讲，目前日语硕士就业是比本科要好的，薪资也高。考*公务员，也是硕士优先录取。将来如果进日资企业，前提是你必须讲一口流利的日语。必须具备跟日本人无障碍交流的能力
学校的话，这些学校的日语专业都是不错的：
北京外国语* （211，教育部直属重点*，一类本科，A+++ 级）
上海外国语* （211，教育部直属重点*，一类本科，A+++ 级）
广东外语外贸*（一类本科 广东省管辖 A++ 级）
北京语言* （一类本科 教育部直属 A+ 级）
北京第二外国语（二类本科 北京市管辖 A级）
天津外国语* （二类本科 天津市管辖 B级）
西安外国语* （二类本科 西安市管辖 B级）
大连外国语 （二类本科 大连市管辖 B级）
四川外语 （二类本科 四川省管辖 B级）
解放军外国语 （军事院校）
考研日语好不好啊，有什么利弊吗?
考研选日语的弊端是调剂时受阻，学习压力大。
优势：日文中包含很多中文字，这些词的读音和中文不同，可能不会读也有很大几率看得懂，这样背单词的压力就会减小。在日语考研上卫生规模市场不大，意味着竞争力没有英语那么大，且日语试卷难度并不太大，因为并没有那么多考研老师会像英语考研老师那样去研究真题，考研日语的整体试卷难度低于英语。考研日语由专业的教师出题，但免不了他们带有中文思维，这样阅读题中就有可能用中文思维来思考。考研英语分数线历年是35分，能考到50分，基本满足了绝大数所名校的要求，这说明考研英语的难度。而考研日语同样满分100分，花费更少的精力，甚至能达到80分以上。
劣势：有些学校出事时可以考小语种，但是在接受复试调剂时就变成了只接受英语报考的考生，当然并非每个学校都如此，需要提前了解好。日语对于很多同学来讲是一门新的语言，不仅要复习专业课学习学校的课程，还要坚持从0开始学日语，如果没有好的学习计划和意义是学不下来的，可能会有很大的打击。
日语研究生 就业怎么样
日语人才缺口较大良好的投资环境和巨大的市场潜力使得日企越来越看重在*的发展。据市中小企业人才交流服务中心提供的数据，目前在上海的日本公司和代表处已达到7000余家，而包括上海在内的长三角地区日企数量已达到3万家，遍及金融、贸易、机械制造等制造业和服务业领域。
日企多了，人员需求自然也跟着多起来。由于近几年日语人才市场需求行情一路向好，除了高校日语专业毕业生之外，通过自学、参加社会培训学习日语的人数量也在大幅增长，2005年仅上海地区就有2.5万余人参加了日语能力考试。尽管2.5万考生的规模已经十分庞大，但相对于7000家日企的需求来说，每家企业平均下来也只能分到3个人，远不能满足需求。再加上，国内企业、欧美企业等因为业务关系对日语人才的需求也在上涨，“瓜分”了相当一部分日语人才，更使得日语人才供给显得捉襟见肘。
从猎头处也能看出人才需求之旺盛。据不完全统计，目前沪上专业从事日语人才猎头的人才中介机构就有26家，还不包括大量以咨询等名义从业的“地下”猎头。业内人士透露，如算上这些“地下”猎头，为日企服务的中介不少于100家。目前，这些中介不缺订单，只愁自己的数据库里没人。
语言能力只是“敲门砖”
在日资企业的招聘广告中，“日语能力1级”或“日语能力2级以上”是最为常见的语言要求。然而，手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。“很多人日语能力考试考分很高，可是连日语书信的格式也搞不明白。”上海市中小企业人才交流服务中心副主任赵新鲁告诉记者，不少拿了日语证书的人实际商务技能较弱，有的人甚至连日文的输入系统也用不来。再者因为目前日语能力考并没有口语考试，造成的“哑巴”日语现象也十分普遍。因此，日语能力考1级、2级证书充其量只是进入日企的敲门砖。
日企普遍反映，在日语人才招聘中普遍遇到的三个问题是：1.日语人才紧缺，可选择性少；2.层次不明，稍懂日语，掌握一般技能，了解日企运作规律的一线人员（技术工人、蓝领）缺失；3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一级证书的人也对日企的文化和礼仪、商贸商务用语及日语计算机使用等缺乏了解。大型日企招聘员工时主要考察标准还是个人的专业能力，是否重点*毕业等，而且企业也渴望市场能提供全面的复合型日语人才供企业挑选。
文化差异成“拦路虎”
除了日语人才总量不足，文化差异已经成为本土人才与日企“亲密接触”的“拦路虎”。与以人为本、民主开放的欧美企业相比，日企约束个性、突出等级，倡导论资排辈，工作环境和氛围相对刻板、机械。这样的企业文化多少让年轻活跃的*本土人才有些望而却步。除此之外，薪资差异也是导致日企吸引力不比欧美企业的重要原因。按照目前的行情，一位学日语的应届毕业生进入日企工作，起薪一般在2000～2500元左右，而欧美企业的平均水平在3000～4000元；此外，*员工在日企遭遇的升职“天花板”问题也是本土人才的一块“心病”。
伴随日企本土化逐步深入，不少日资企业也在“入乡随俗”，寻求适应本土人才的管理方式和企业文化，塑造人才竞争力。相信更多的本土人才能在日企找到发展空间。
日语专业考研有必要吗难度分析？日语考研考什么科目介绍？
如今除了英语是世界通用的语言之外，很多的小语种也是越来越受到欢迎了。随着中日的密切合作，日语也被更多的国人学习，今天小编要为大家介绍的是日语专业考研有没有必要？日语专业考研难度大不大？以及日语考研考什么科目？接下来就和小编一起去了解下吧。日语专业就是培养具有扎实的相应语言基础比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等*从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言高级专门人才。如今很多的小语种是越来越受到欢迎，而且现在在*对于日语人才的需要量也很大，尤其是高级日语翻译、资深日语翻译，根据用人单位的不同对日语的要求也是不同的，一般的日企都要求有日语一级。所以学习日语专业也是一个非常不错的选择！从上述的介绍中，相信大家都知道了目前对日语专业的需求量是非常大的，日语人才也是很紧缺的，而且日语专业的学生毕业后的就业方向比较广，可以在各级*涉外*、企事业单位、科研机关、学校、或者是三资企业等*，从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作，因此很多人认为日语专业考研没有必要，那日语专业考研到底有没有必要呢？其实日语是否选择考研还要看个人的选择以及对未来的规划，如果你毕业后想做翻译或者外贸之类的话，就没有必要去考研了，完全可以直接工作，毕竟这类工作对经验的要求比较高。如果你未来是想从事学术研究或者教师这一行业，就要考研。总而言之，日语没有什么必须要考研的，一切都是要看个人的选择。那日语考研难不难呢？日语考研的方向主要有翻译、文学、文化、语言四个方向，考研的科目有思想理论、外国语、业务课一和业务课二，科目分数为100分、100分、150分、150分。根据本单位招生计划、复试录取办法以及考生初试和复试成绩、思想表现、身心健康状况等择优确定拟录取名单。定向就业的硕士研究生应当在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。总体来说，日语考研的难度还是要看你选择的学校如何，如果是名牌*，难度肯定是要大些。而且日语专业考研还可以跨专业考，可以考中文和教育学。考研日语按照能力考来说差不多在N2-N1左右，考研日语的题型和能力考不同的地方是日译汉和作文，还有*题是完形填空，但是只有13道题是填空，涉及到语法搭配，后面5道题考语法，*两道是注音，没有听力。