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1.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

2.软件测试的目的

软件测试的目的是保证软件的质量，并确认软件以正确的方式做你期望的事情，所以他的工作主要是发现软件错误，有效地定义和实施软件组件的组装过程和验证。低级到高级软件是否满足任务陈述和系统定义文档中规定的技术要求，为软件质量模型的建立提供依据。软件测试不仅是为了保证软件的质量，而且是为开发者提供信息，方便他们为风险评估做相应的准备。重要的是他贯穿整个软件开发过程，以保证整个软件开发过程。

3.好的软件测试培训机构怎么选

一个好的培训机构，一定要有会真本事且会讲课的优秀讲师。 二是所谓的课程体系，就是看教育机构会教授哪些技术。无论是零基础的转行组，还是有一定基础的手动测试员，学习软件测试最重要的是知识体系的构建。*是业内对它的评价，口碑一定要好，避免后续出现其他问题。

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4.软件测试行业工资高吗

在大家的认知里，大家都了解IT行业的就业前景和获得薪资。因此很市面上有许多的IT培训机构。有的是针对某些科目，有的是所有IT行业的方向都有涉猎。总的来说，这些机构的培训费用都是都是不低的，但是为了后期的工作和就业考虑的话，选择一个靠谱的培训机构是非常有必要的。

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