玉溪专业的育婴师培训学校，小编总结了昆明育婴师培训的几点情况为什么制定育婴师的职业标准，对于育婴师的工作要求，成为一名好的育婴师有哪些方法，育婴师和月嫂收入相比怎么样，高级育婴师的能力范围，育婴师在面试时应注意的事项。

1.为什么制定育婴师的职业标准

*为了提高从事育婴职业人员的素质，并使得婴幼儿父母能够真正了解早期教育的重要意义以及保证婴幼儿的健康成长，因此全面推出了从事育婴师职业的标准制度。只有经过专业的培训并参加统一的考试，最终取得相关的资格证书，才能够从事育婴师这一职位。

2.对于育婴师的工作要求

育婴师的主要工作就是生活照料，其中包括饮食、饮水、睡眠以及卫生，饮食方面要对母乳喂养进行指导并且正确冲调奶粉和喂食等。饮水方面要能够使用正确的方法给各个年龄段的婴儿进行喂水。睡眠方面要能够营造温度、声音、光线等都适宜的睡眠条件。卫生方面要能够定期对婴儿所有用具进行消毒，以及能够给婴儿洗头洗澡等。

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3.成为一名好的育婴师有哪些方法

想要成为一名优秀的育婴师就应该具备良好的生活习惯。一个好育婴师必须具有良好的生活习惯，这从根本上将会影响到对孩子的照顾是否周全，此外还可以潜移默化孩子的生活习惯。比如作息要规律并且重视饮食的营养与健康等，只有做到这些才能够有足够的耐心和体力去处理照顾孩子所遇到的问题，同时也能培养孩子正规的作息。

4.育婴师和月嫂收入相比怎么样

婴儿护士负责带更大的婴儿。一般来说，他们是满月后或三个月后的婴儿。他们的工资相对稳定，责任心要求更高，因为当婴儿长大后，他们更有可能害怕主动伤害自己。一般来说，婴儿护士做得很好，收入仍然相对较高，但这也取决于婴儿护士的能力；月嫂的月收入较多，相对风险小于婴儿护士，因为婴儿是新生儿，主动伤害自己的可能性相对较小，但月嫂的收入与婴儿护士相比并不那么稳定，因为一般客户邀请一个月左右，你会再次离开家。总的来说，月嫂的收入很高，但不稳定。婴儿护士的收入低于月嫂，但相对稳定。

5.高级育婴师的能力范围

高级育婴师的能力范围是比较广的，首先可以对育婴师及其育婴员提供技能培训方面，其次可以对孩子提出个性化的意见指导以及教育支持，并且为婴幼儿家庭提供相应的成长计划。再次可以在幼儿园或者亲子园担任管理工作。另外可以在早教机构进行课程体系的开发以及指导。*可以对0-3岁的婴儿家庭或者亲子园提供全方位的专业咨询以及系统服务。

6.育婴师在面试时应注意的事项

身为育婴师在面试的时候应该做到主动介绍自己的家庭情况且语言也要简练。之所以要这样做就是因为你会有很长的时间住在雇主家，因此客户在雇佣的时候想要了解你的家庭关系是否复杂且家里是否支持你从事服务工作;其次就是你的长辈是否健康，能否稳定服务;然后你子女的年龄大小和入学年级以及家里是否有人照顾子女，能否踏实工作等等。不过介绍归介绍，简要明了就行，相反谈多了则容易引起雇主反感。

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