昆明五华区育婴师培训班，选专业挑花了眼？还不来昆明育婴师培训看一看，仔细瞧瞧小编整理的内容为什么制定育婴师的职业标准，育婴师应具备的职业道德，可以报考育婴师的人群，育婴师的基本工作内容，育婴师和月嫂及母婴保健师的区别，育婴师和月嫂收入相比怎么样，育婴师面试时需注意的事项有哪些，育婴师在面试时应注意的事项，育婴师在面试时应注意哪些事项。

1.为什么制定育婴师的职业标准

*为了提高从事育婴职业人员的素质，并使得婴幼儿父母能够真正了解早期教育的重要意义以及保证婴幼儿的健康成长，因此全面推出了从事育婴师职业的标准制度。只有经过专业的培训并参加统一的考试，最终取得相关的资格证书，才能够从事育婴师这一职位。

2.育婴师应具备的职业道德

职业道德是指从事一定职业的人员在特定的工作中应该遵守的带有职业特点的道德规范。因此身为育婴师首先应该具有强烈的工作责任感，要有条有序的做好本职工作，设身处地的为雇主着想，让别人对于自己的工作满意和信任，另一方面也能很好的解除雇主对于自育婴师的担忧。

3.可以报考育婴师的人群

随着我国经济的不断发展，三胎政策也在近几年被开放出来，因此我国在家政服务市场上的需求出现了很大的缺口，其中育婴师的热度可以说是比较高的。那么可以报考育婴师证书的人群也有很多，包括有学前教育专业的*生和喜欢从事早期教育事业人员以及有一定经历的学前教育和婴幼儿卫生保健的管理工作人员等等。

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4.育婴师的基本工作内容

育婴师是育婴行业处于中级的岗位，考试合格后获得*育婴四级证书。育婴师除要完成育婴员的工作外还需要指导婴幼儿妈妈正确喂养婴幼儿，其中包括母乳喂养、手动喂养和混合喂养方法及技巧；还要给婴幼儿定期测量体温体重，观察大小便以及每天都要护理口腔和脐部；此外还要培养婴幼儿的卫生与睡眠习惯。

5.育婴师和月嫂及母婴保健师的区别

育婴师和月嫂以及母婴保健师三者所服务的对象是不一样的。月嫂主要是为产褥期的妈妈和新生儿提供细心照顾的家庭服务人员，这里的产褥期是指生产过后六周之内。母婴保健师主要是为待产和哺乳期妈妈及婴儿提供照顾和保健服务的家庭服务人员。而育婴师主要是照顾和教育0-3岁的婴幼儿。

6.育婴师和月嫂收入相比怎么样

婴儿护士负责带更大的婴儿。一般来说，他们是满月后或三个月后的婴儿。他们的工资相对稳定，责任心要求更高，因为当婴儿长大后，他们更有可能害怕主动伤害自己。一般来说，婴儿护士做得很好，收入仍然相对较高，但这也取决于婴儿护士的能力；月嫂的月收入较多，相对风险小于婴儿护士，因为婴儿是新生儿，主动伤害自己的可能性相对较小，但月嫂的收入与婴儿护士相比并不那么稳定，因为一般客户邀请一个月左右，你会再次离开家。总的来说，月嫂的收入很高，但不稳定。婴儿护士的收入低于月嫂，但相对稳定。

7.育婴师面试时需注意的事项有哪些

身为育婴师在面试的时候应该坐姿端正且不翘二郎腿。虽说这个是最基本交往礼仪，但在日常生活中往往会忽略。有些人在没有从事服务业之前养成了自由散漫的习惯，一些在面试时跷二郎腿的、抖腿的等*都被客户委婉拒绝了。因此面试时一定要坐姿端正且自然大方。

8.育婴师在面试时应注意的事项

身为育婴师在面试的时候应该做到主动介绍自己的家庭情况且语言也要简练。之所以要这样做就是因为你会有很长的时间住在雇主家，因此客户在雇佣的时候想要了解你的家庭关系是否复杂且家里是否支持你从事服务工作;其次就是你的长辈是否健康，能否稳定服务;然后你子女的年龄大小和入学年级以及家里是否有人照顾子女，能否踏实工作等等。不过介绍归介绍，简要明了就行，相反谈多了则容易引起雇主反感。

9.育婴师在面试时应注意哪些事项

身为育婴师在面试的时候应该做到诚实谦虚且自信。面对客户一定不要撒谎 ，有些人明明自己是新手育婴师却撒谎说自己服务过很多客户，这种情况下有些雇主会较真去问细节，而有些雇主看人能力很强，随便问几个问题，撒谎的人一回答就心虚了，雇主自然而然不会选择这样的人照顾孩子。另外要谦虚，短期的培训也会有很多不懂的地方，所以要虚心接受别人的意见，但是也不用害怕，把自己学到专业知识自信展现给雇主，通常情况下雇主都是比较喜欢自信服务者的。

看了以上为什么制定育婴师的职业标准，育婴师应具备的职业道德，可以报考育婴师的人群，育婴师的基本工作内容，育婴师和月嫂及母婴保健师的区别，育婴师和月嫂收入相比怎么样，育婴师面试时需注意的事项有哪些，育婴师在面试时应注意的事项，育婴师在面试时应注意哪些事项，您还有疑问吗？如有疑问可以咨询小编，会一一帮您解答哦。昆明五华区育婴师培训班

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