我曾在一本书中看到:对一词的解释:认为就是服务,就是多干实事。幼儿园这一群体具有鲜明的个性:一方面,园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的且都是女,女有其自身的特点:自尊、清高、爱面子,但有时话多,心胸较陕窄;另一方面:幼儿园五脏俱全,牵涉上(上级)下(群众)前(过去)后(未来)、左邻右舍(社会、家庭及各方面),吃喝拉撒睡,而一园之长,有时更象是一位大家长,园长没有一点奉献精神,没有一种服务意识,是很难为幼儿园出良好的学习、生活、工作的,只有园长自己以身作则,给教职工做榜样,不搞特殊化,在个人利益上做到先人后已,更要注重是园长非权力因素,并时刻把每位教职工的冷暖心上,尽职尽力,为她们服务,才能赢得她们从心底里的尊重和爱戴。

青海省幼儿园园长证怎么考报名流程

在我国目前紧缺的各类人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所, 其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从岗位逐渐成长起来的, 这种人才周期长,效率低,从数量上远远不了社会需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用! 于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长",这也是造成目前幼儿园水平参差不齐的重要原因。如何创新思路, 以更科学合理的社会急需的园长成为当务之急。

幼儿园园长证权威性: (1)国内接口可查的职业技能证书; (2)可作为相应职业工作岗位的上岗证,也是开园年前的重要凭证; (3)证书在可查询,二维码防伪标识、通用、终身有效。

受市场经济"包装文化"的影响,许多幼儿园的者们深受企业形象塑造的"启发",将幼儿园文化建设简单视为幼儿园的形象设计。当你问及幼儿园如何进行自身的文化建设时,他们会自豪地向你介绍幼儿园如何为教职员工提供统一的园服,如何改造装修幼儿园的建筑,如何设计幼儿园的网页,如何运用电视、报纸等媒体宣传幼儿园的形象,如何幼儿园的*度等等。 不少幼儿园的者们在谈幼儿园的文化建设时,会地向你介绍他们幼儿园制定了哪些规章制度,为什么要制定这些规章制度,这些规章制度是多么完善。至于如何贯彻执行这些制度,采取了哪些奖惩措施,收到了哪些效果却避而不谈。在他们看来,幼儿园的规章制度制定得完善具体,就代表幼儿园的文化建设取得了成效。

青海省幼儿园园长证怎么考报名流程 是让人非常自豪的工作,被誉为"阳光下灿烂的职业"。但近年来,幼儿园负面报道增多,社会对幼儿产生各种不理解,甚至偏见,教学工作开展困难重重,们的社会认同感逐渐下降。度的劳动没有足够尊重与理解,容易让失去职业感,这也进一步推动了离职潮的出现。 在幼师资源匮乏、幼儿园断层的,人才的竞争是幼儿园的竞争,怎么做才能们的满意度,留住骨干呢? 其实,愿意做幼儿的人都是爱孩子、喜欢幼儿园工作的。幼儿流动,并非简单的待遇问题,即使给他们很有竞争力的薪水,如果团队氛围长期压抑,她们依然会选择离开,所以园长的作用非常关键。

为什么说电化教育馆颁发的证书比较权威呢? 答:您可以从您当地教育厅教育局都可以查,都能查到的证书.

幼儿园作为一个国民启蒙教育机构,随着社会发展的需求,我国由几十年前的计划经济转向市场经济。随着幼儿园教育水平的和专业化程度的增长,幼儿园已经走入了市场,对园长的要求越来越高,园长应向职业化和专业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务,而是一种职业。做园长是一门拓展纵深,长远发展的事业,需要不断地研究和实践,不断学习,只有走上职业化之路,才能真正成为合格的园长,才能更好的担起幼教事业的重任,学前教育需要专业的职业园长。

园长证到底值不值得拿? 这个得分情况来看。我们也看到了教委其实对园长这个职业要求是蛮高的,所以如果你本身不具备任职条件,拿个园长证意义其实不大。 但是退一步讲,因为国内的国情,国内其实一直存在两种情况:教委挂牌园和非教委挂牌园,园长证这个要求只是针对教委挂牌园(教委业务,每年需要年审)。加之目前国内园长的紧俏程度,所以如果非教委挂牌园要求会低很多,拿个园长证去蒙蒙不懂的老板是可以的。 幼儿园作为一个国民启蒙教育机构,随着社会发展的需求和幼儿园教育水平的和专业化程度的增长,幼儿园已经走入了市场,对园长的要求越来越高。 目前,园长不再仅仅是一种职务,而是一种职业。只有走上职业化之路,不断地研究和实践,不断学习,才能真正成为合格的园长,才能更好的担起幼教事业的重任。

青海省幼儿园园长证怎么考报名流程 为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证,特别推出幼儿园园长证教育法》和《法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其育机构中从事教育教学工作的,必须具备相应书。要求所有园所园长必须做到证上岗,否则不能开办幼儿园。