一、把握市场需求
通过老年人能力评估,切实的掌握老年人的实际情况,*化老年人真正所需的直接和间接援助范围,为分配有限的养老资源提交依据。
二、规划市场供给
根据老年人能力评估结果做出合理的需求分析,科学的基础设施建设、多元化的养老服务种类,为养老人才的培养进程来满足市场需求,为养老资源合理分配,有效促进养老行业健康发展,提供必要且*基础的数据支撑。
三、质量监督
有效*养老服务的质量,可以让老年人生活老有所医、老有所养。
【老年人评估师就业方向】:
1、养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区*、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。
2、国内一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。
3、可兼职,与养老机构签订合作关系,按评估次数计费,50-120元/人。
4、可通过考证提升自己的含金量,增加个人从业价值。
【老年人能力评估师发展前景】
1.市场紧缺
每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
截止到2017年,*各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,*需求老年人能力评估师至少150万人。
2.职场新贵
在医养结合养老的模式中,*步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师,制定老年人照护等级成为社会、老人和*的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。
3.行业发展
通过老年人能力评估,真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给,养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,*老年人的权益。
【什么是老年人能力评估师?
答:老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员
一、把握市场需求
通过老年人能力评估,切实的掌握老年人的实际情况,*化老年人真正所需的直接和间接援助范围,为分配有限的养老资源提交依据。
二、规划市场供给
根据老年人能力评估结果做出合理的需求分析,科学的基础设施建设、多元化的养老服务种类,为养老人才的培养进程来满足市场需求,为养老资源合理分配,有效促进养老行业健康发展,提供必要且*基础的数据支撑。
三、质量监督
有效*养老服务的质量,可以让老年人生活老有所医、老有所养。
行业的工作任务以及就业前景:
答:目前这些工作大概就是采集以及记录一些老年人现在的基本情况和老年人的健康情况,也要对老年人日常的生活能力进行判断。同时对老年人的认知以及各种能力都要进行测量,*后根据测量的结果来判断老年人目前的能力等级。然后就可以出具老年人的能力评估报告,然后可以为老年人的能力恢复提出一些相关的专业性建议。目前来说,老年人能力评估师还是比较缺人的 ,现在虽然老年人能力,评估师被确定为一个职业,但是工作并没有相应的证书,所以相关*应该尽快出乌市。技能认定的工作同时呢也要建立一些比较科学并且非常规范,同时也带有人性化的评估制度 。
