老年人能力评估师的工作内容:

采集、记录老年人的基本信息和健康状况;

评估老年人日常生活活动能力;

测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;

依据测量与评估结果,确定老年人能力等级;

出具老年人能力综合评估报告;

为老年人能力恢复提出建议。

【老年人评估师就业方向】:

1、养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区*、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

2、国内一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

3、可兼职,与养老机构签订合作关系,按评估次数计费,50-120元/人。

4、可通过考证提升自己的含金量,增加个人从业价值。

【老年人能力评估师发展前景】

1.市场紧缺

每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。

截止到2017年,*各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,*需求老年人能力评估师至少150万人。

2.职场新贵

在医养结合养老的模式中,*步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师,制定老年人照护等级成为社会、老人和*的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。

3.行业发展

通过老年人能力评估,真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给,养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,*老年人的权益。

【什么是老年人能力评估师?

答:老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员

一、把握市场需求

通过老年人能力评估,切实的掌握老年人的实际情况,*化老年人真正所需的直接和间接援助范围,为分配有限的养老资源提交依据。

二、规划市场供给

根据老年人能力评估结果做出合理的需求分析,科学的基础设施建设、多元化的养老服务种类,为养老人才的培养进程来满足市场需求,为养老资源合理分配,有效促进养老行业健康发展,提供必要且*基础的数据支撑。

三、质量监督

有效*养老服务的质量,可以让老年人生活老有所医、老有所养。

老年人能力评估师?持证上岗

老年人能力评估师要持证上岗。这已成为就业的必然趋势!,2020年7月 6 日,人力资源和社会*部联合*市场监管总局向社会发布了包括"老年人能力评估师。*统计局对不同级别的老年人能力评估师 作出了技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求标准。市场缺口虽大,但每一位老年人能力i评估师都需通过考核,持证上岗。

老年人能力评估师"的定义和主要工作任务

老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。举例来说,就如生活中的洗澡、吃饭、穿衣等基本生活自理能力;是否能够独立完成平地走路;精神状态测验常用的就是"画钟测验",让老人根据评估师的要求画出相对于的时钟;而感知力包括老人的听视觉、反应力、时空间意识等等,具体评估还需更精细化去分解测验评估等等。